中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#%，这次是大行平安*#%#。

　　5月10日#*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@##%#。据财联社等多家媒体报道#%@，有平安员工反映*#*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@@，且波及范围甚广*%*%%。除考核前10%绩效不打折之外*#，其余按不同梯次有不同程度打折%%#，幅度从9折到零发放不等#@@##。

　　对此***%%，中新财经从平安内部员工证实@@@@%，降薪情况“确实存在”@%。

　　有平安员工对媒体表示%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%#@。

　　平安银行2024年一季报显示@#*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#，同比下降14%%#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%#@，同比增长2.3%@#。

　　对于营收下降原因**##，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#，加强资产质量管控#@#@，加大不良资产清收处置力度等因素%%#%，平安银行净利润有所增长*@*。

　　事实上@@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*#，降至48.01万元*@%。年报显示#@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@@。

　　不过#@，在息差收窄等背景下**，“过紧日子”的银行不止平安一家@@*@。中新财经注意到*@，2023年*#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@**@。(完)