“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%*##%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@####。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@%#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@*#%，陈金宝回忆*%@，小时候经常经历“停电”%*@%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*@@*。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@*#@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%%%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@@@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@*#，从柬埔寨智慧大学毕业后%**，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#*@@@。“这些年@%#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@#*%*，极大地提高了当地的电力供应能力”##*。

　　“这几年@#%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善**@#，尤其在电力建设方面#%@%，目前已经不存在停电缺电问题了*#*@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*%%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目***，带动了当地的经济发展的同时%%**，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%#*#@。”

　　据了解*#，在柬埔寨%%*@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目**。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@***，已累计带动300多家中国企业走出国门%**，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%@#*，但公司重视对人才的培养%*。中国员工带教柬籍员工##@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#%@#@。”孙东方介绍**。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@@。初见面时%%*%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象##@##，“虽然年轻%*，但为人谦逊%#@，多小的活儿都能踏实办妥”%%@##。

　　自2023年4月入职以来@@*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@%，也找到了自己的定位并收获了价值感#@%，工作中许多个高光时刻让我自豪%@*@，母亲也常为我感到骄傲@@%*%。”

　　“跟着中国员工#@，我学到了很多”

　　如今*@@%#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%@。

　　在公司*%%%，他俨然是个“万事通”@#。不论是翻译需求%*#%*，抑或是来访对接***%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@*@@*，陈金宝都能很好地处理@*%#。

　　然而%@#@#，在刚走上工作岗位时@@@*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@#%#*，碰到问题束手无措@%@。

　　2023年5月%###，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@%@#。“人数不多@*#@*，只需要负责11位员工@%，看上去并不算难事”@**。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作***%，比较繁琐复杂**@%*，在沟通中也存在困难####。”陈金宝回忆%*@*%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@@@%#，主动跟我分享人事部相关规定与流程@@@*，省掉了前期沟通的麻烦@@。”拿到资料@@@#%，陈金宝一边研究一边摸索*#@，“每次遇到搞不懂的地方###@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@*@，指导我解决问题”***@。

　　得益于大家的帮助*%，本来一周的工作计划*%#*@，三五天就顺利完成@#%%%。在工作中开了个好头%*#@*，让陈金宝信心满满*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作%#@，就得担起责任**%%@，要一步步提高自己的专业素养@@@，把这份工作干好@%*。”陈金宝常这样给自己打气%*%*#。

　　今年4月**%%%，在综合人事部工作已1年的陈金宝@%@*%，开始负责公司员工的培训工作#**@@。“我能快速成长**#*%，离不开身边中国同事的带动影响@%@*。”陈金宝感慨#%##*，中国员工思路清晰*#@#，考虑问题也更全面@@#，“跟着中国员工一起工作#@，不管是讨论问题%%，还是回顾复盘@@@@，自己都能从中学到不少”%@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*#。”陈金宝笑着说*#@%#，“像我最好的朋友刘清%*@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@%@*。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#@#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%@%*%。

　　“我出生在柬埔寨金边市@%@，是一名柬籍华人@#@@，从幼儿园到高中都就读于中文学校##。”对陈金宝而言@%@，与两国员工交往基本不存在障碍*%%*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%@@#，但我发现他们的交流多停在工作层面*#@##。”作为公司的一名“交流使者”%#*@，陈金宝琢磨##，“我对中国本身是有感情的*#**，对中国文化也有一种天然的向往##，但是其他柬埔寨同事情况不同@@#@*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#%。

　　午饭时%%%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后###*，组织打几场羽毛球@%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@%##@。

　　前不久%**，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#%%%*，不少柬籍同事纷纷向他打听@*%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#**#%。

　　宣传推广中国文化#%#@，陈金宝想做的还有更多%@*@%。他希望更加深入了解学习中国文化*%#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@@@%#，并积极参与相关的志愿活动*%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@#*%。

　　“志合者*#*，不以山海为远@%%#@。”这是陈金宝入职不久后#%##@，从中国员工那里学到的一句古语@#%#。一年来#@**，从“菜鸟”一路升级#**，在一次次的团队磨合中##%%，在一次次的文化碰撞中%#*#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#，“虽然中柬两国相隔山海**@，但是两国经济互融互通%@%，两国人民民心相通##%*，朝着共同的目标相向而行”@*%@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报