“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@%%@*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%*#**。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%%**@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分**，陈金宝回忆%@%##，小时候经常经历“停电”@@*%%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@@。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@#@%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者**#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*#@#*，从柬埔寨智慧大学毕业后%@#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%@*%#。“这些年##%%%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%**#%，极大地提高了当地的电力供应能力”%*。

　　“这几年*#%@*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@*，尤其在电力建设方面@%@@，目前已经不存在停电缺电问题了*@@%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%@#，带动了当地的经济发展的同时%##**，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*#@*#。”

　　据了解@%%，在柬埔寨@#*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%*%*#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@*#%*，已累计带动300多家中国企业走出国门%*%*@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会**。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@#*@，但公司重视对人才的培养*%*@。中国员工带教柬籍员工#@@#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@*#。”孙东方介绍@##。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%#。初见面时##%*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#*@，“虽然年轻@#*#，但为人谦逊*#，多小的活儿都能踏实办妥”@*%%#。

　　自2023年4月入职以来@**，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#%@@#，也找到了自己的定位并收获了价值感%%@@，工作中许多个高光时刻让我自豪#*@##，母亲也常为我感到骄傲*%%@#。”

　　“跟着中国员工@#@@*，我学到了很多”

　　如今%@@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%#@#。

　　在公司#*，他俨然是个“万事通”%%%。不论是翻译需求*%@#，抑或是来访对接%*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%%%，陈金宝都能很好地处理#*#。

　　然而%##*，在刚走上工作岗位时#***%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*@*#，碰到问题束手无措%@@*#。

　　2023年5月@@@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#。“人数不多%@*#，只需要负责11位员工*##，看上去并不算难事”%#%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*#%@@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@@@#，比较繁琐复杂@#*%，在沟通中也存在困难@%*#。”陈金宝回忆@@@*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@%#%@，主动跟我分享人事部相关规定与流程#*@，省掉了前期沟通的麻烦##@#。”拿到资料@##%，陈金宝一边研究一边摸索*#，“每次遇到搞不懂的地方#%***，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@*，指导我解决问题”%%。

　　得益于大家的帮助%#*，本来一周的工作计划##@，三五天就顺利完成#%%@@。在工作中开了个好头%%，让陈金宝信心满满%%@。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@%%%，就得担起责任##%，要一步步提高自己的专业素养##%**，把这份工作干好%#@%*。”陈金宝常这样给自己打气*#@@%。

　　今年4月@@，在综合人事部工作已1年的陈金宝%**%@，开始负责公司员工的培训工作@@%@#。“我能快速成长@#*，离不开身边中国同事的带动影响%%*%*。”陈金宝感慨*%**，中国员工思路清晰**##，考虑问题也更全面*##，“跟着中国员工一起工作**，不管是讨论问题@@*，还是回顾复盘#%%，自己都能从中学到不少”@*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*#@*。”陈金宝笑着说%%@#@，“像我最好的朋友刘清@@%@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##%#*。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#%#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%%*。

　　“我出生在柬埔寨金边市#@@@，是一名柬籍华人%%@**，从幼儿园到高中都就读于中文学校#*##。”对陈金宝而言#@@%，与两国员工交往基本不存在障碍%*%%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@*，但我发现他们的交流多停在工作层面@#*@。”作为公司的一名“交流使者”*%*##，陈金宝琢磨#%@%*，“我对中国本身是有感情的##*%@，对中国文化也有一种天然的向往%*%%@，但是其他柬埔寨同事情况不同*@**，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@#%%。

　　午饭时@%**，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@*@@%，组织打几场羽毛球*#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@%#%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#%*@#。

　　前不久@@%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*###，不少柬籍同事纷纷向他打听%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*#%@%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”###%。

　　宣传推广中国文化**@%，陈金宝想做的还有更多#*。他希望更加深入了解学习中国文化@@**#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#*%*，并积极参与相关的志愿活动@#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@##。

　　“志合者#@*#%，不以山海为远%**。”这是陈金宝入职不久后%*，从中国员工那里学到的一句古语#@。一年来@%，从“菜鸟”一路升级#*，在一次次的团队磨合中@*%，在一次次的文化碰撞中%@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@#@，“虽然中柬两国相隔山海%#@，但是两国经济互融互通**%，两国人民民心相通*#，朝着共同的目标相向而行”***@*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报