时本

　　近日**，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*#**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*##%#，父亲等男性亲属不能陪床#*。刘女士身怀二胎又出现并发症***，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@%##，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@#，将孩子送到医院输液%%%。此事在网上引发热议%***，不少网友纷纷表示@%，自己也有类似的经历#@%@。

　　据称@*@#，这是该医院的内部规定%%，且该规定已存在多年*##@%，被认为是早年前就留下的传统做法@#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%@@，深究这一规定背后的原因***@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%**，是此事产生的主要根源之一@%%，并且只要存在类似的惰性@@*%，那么*@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@##*#，在医疗的其他方面同样可能存在##***。

　　通常情况是#%%%#，以患者的性别来分配病房@@，即分出男病房和女病房**，这样可以最大限度保护患者的隐私%@。毕竟患者换药、打针、更换床单等%%@%，难免会暴露部分身体#**，有异性在场多有不便#@。在上厕所等生活起居方面@#@%，男女混居一个病房也很尴尬%%*，因此@@%，医院不到万不得已@#，不会让男女患者混居一室@*#。

　　患者若是儿童*#%%%，情况会有所不同##@*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格##*@#，至少要远低于成年人**%#。陪床的父母要长时间守在医院@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@@%，如果突然出现父亲或其他男性#*，会显得不合时宜@%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便***%#。久而久之***，就产生了只许女性陪护的潜规则%#**#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*#*。

　　然而%*%*，在当前社会形势下%@@*@，上述规定应该迅速加以改变%#%%*。在儿童医院和综合医院的儿科*@**@，除了要以患儿性别来分配病房之外###*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%@#@，假如条件允许@@@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况**@##，并对应提供四类病房#*。

　　医院存在创新惰性@*%@%，不愿意改变某些持续多年的习惯@%，是比较常见的现象%#*。比如以床位来代称住院患者#%%#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#***#，这类称呼让一些患者感到不适##@@。而如果以床位加姓名来称谓患者%%##，虽然会带会来一些不便%*#*#，但一个称呼就会温暖人心%#，有助于拉近医患距离#%%**，麻烦一些是值得的%@@@。

　　因此#%%@，针对孩子住院只许女性陪护现象%@@#，除了应从性别的角度进行思考%@%@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@#***，甚至应当举一反三#*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%#*@@。优化医疗服务从细节开始###%，要“勿以事小而不为”*@@%，切莫以“存在已久”为由*###@，认定某些不良习惯无需改变*#%。