中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*@%*，这次是大行平安**%。

　　5月10日%@@*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@#@#。据财联社等多家媒体报道@##%#，有平安员工反映#*#%#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”##，且波及范围甚广##。除考核前10%绩效不打折之外*%*@，其余按不同梯次有不同程度打折*%*，幅度从9折到零发放不等@@。

　　对此@%%#%，中新财经从平安内部员工证实@%，降薪情况“确实存在”#@@*#。

　　有平安员工对媒体表示*@@#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*#%#。

　　平安银行2024年一季报显示#%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%@，同比下降14%%#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%%，同比增长2.3%#%@#。

　　对于营收下降原因##%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%@#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#，加强资产质量管控*@@##，加大不良资产清收处置力度等因素**，平安银行净利润有所增长%#%%%。

　　事实上@**@%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*#%@，降至48.01万元##@*。年报显示*#*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@#。

　　不过@*，在息差收窄等背景下%##，“过紧日子”的银行不止平安一家@%#。中新财经注意到%*@*%，2023年@#%#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@*。(完)