一个人的职务、级别%@，应该体现在本单位、本领域*@，回到母校%**%@，不妨柔化一下#%%*，克制一点

　　5月6日*%#*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%##%#。不过#@#*，有网友发现@##%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@**@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%*。对此#@，学校相关负责人称@**，“对于校友#%，我们不存在什么厚此薄彼@*，是完全平等”%%%*#。

　　客观而言%*%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%##@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%%##。用校庆公告中不无煽情的话说就是%*@#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*%**#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#。

　　如果仅此而已@#%@*，这张卡确实令人期待、值得珍藏@@@%。遗憾的是#*，校友们接受美好“终身服务”前%%*，需先过一道门槛*@#，也即填上自己的职务级别*###。欲进校门##*%，先看身份@@#*。这未免让普通校友心存疑虑%@*%@。难怪有网友说@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@#**，你够不够优秀@%%，先看职务级别##@。

　　尽管校方否定了这种说法#*，但网友显然并不买账*@#**。母校是不是对校友厚此薄彼%#，听其言@%*，也要观其行%*@@。事实上*#%#*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@*%，一档也不落#*@@，且在“工作单位性质”一栏中%@*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#@，醒目且触目@#@@@。

　　也就是说#*@##，在母校那里@%@，校友其实早已被定位归档了@*。虽然说@**，一个人走出了校园@##，最后都会走向社会%%@%，并被归到一个个大大小小的标签后面##，这是社会分工使然@#@@%，也是个体发展的必然##@*@。只是@@%，很多人更在意的是**，这些外在的社会化标签*%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*。

　　一个人的职务、级别@%，应该体现在本单位、本领域*%#*#，回到母校%**，不妨柔化一下#%#%，克制一点%#%@#。读过书的学校被称为母校#*#@*，至少要有为母的风范*#，能对所有孩子一视同仁*#%*。这并不是无视这些校友的成就%#*，恰恰相反@#@#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲##@#。但这份骄傲@*%#，与一视同仁、有教无类@*@##，属于一体两面%##*#，并不矛盾#*。

　　作为母校%@##%，完全可以也能够做得更好一些*%#。比如%#，更强调与学生的情感沟通#*，多一些以情动人#@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@*%%，这中间%#%%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@%%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*。有了这份浓浓的情%#，平等才有了凭借%*%*。

　　再如#@*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#@#*。毕竟#*，学校也是一种现实存在@#%%，在社会上也有一些需要协调的事情%%。只是%#%*，没必要以级别为门槛#@*，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@%%#。

　　这张电子校友卡@@##，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%。看上去似乎是全体校友的共情#%**#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%*。而一些学校评选的杰出校友%#*#，基本上也是这个逻辑##*。如此操作*#%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#*@#*，但也与普遍的浮躁、功利化有关**@。校友卡的“慕官”是一例@*%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@*，则是另一种表现@#@。

　　在学校接受了良好的教育#@，最后自然会在社会上获得各种认可*@@#@，但这并不意味着*##*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*%@*。校庆是开心的事情*@%，也是校友回家的节日*@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@@%@#，这些事情做好了%#@，大家自然就乐于亲近母校#@##%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)