中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息**，这次是大行平安%#@%#。

　　5月10日#@#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@%。据财联社等多家媒体报道@%@，有平安员工反映%#**#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@**，且波及范围甚广@@。除考核前10%绩效不打折之外**，其余按不同梯次有不同程度打折##@@，幅度从9折到零发放不等#%**。

　　对此*%#，中新财经从平安内部员工证实%@*#，降薪情况“确实存在”**#。

　　有平安员工对媒体表示@%%*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%**#。

　　平安银行2024年一季报显示*@%%*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#，同比下降14%%#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#，同比增长2.3%@#。

　　对于营收下降原因*@@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%%*##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#@，加强资产质量管控%@@#*，加大不良资产清收处置力度等因素%*#%%，平安银行净利润有所增长%*@*#。

　　事实上*#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@@%，降至48.01万元###。年报显示##@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%**##。

　　不过*@，在息差收窄等背景下*##**，“过紧日子”的银行不止平安一家@%。中新财经注意到**%%#，2023年%@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%*#。(完)