一个人的职务、级别@*#，应该体现在本单位、本领域@#%，回到母校#%@*%，不妨柔化一下%%%#%，克制一点

　　5月6日@#*#@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*#@#。不过%%，有网友发现##*#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##@#*。对此#*，学校相关负责人称*#@%%，“对于校友@#*#，我们不存在什么厚此薄彼%*，是完全平等”%**。

　　客观而言***%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@**，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是*##*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%**%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#@%*。

　　如果仅此而已*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#%。遗憾的是*@#%，校友们接受美好“终身服务”前@%%，需先过一道门槛%%*，也即填上自己的职务级别%#。欲进校门*@**@，先看身份%@***。这未免让普通校友心存疑虑*@@#。难怪有网友说*##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%#*，你够不够优秀@*@@#，先看职务级别**。

　　尽管校方否定了这种说法%@，但网友显然并不买账%@%*%。母校是不是对校友厚此薄彼%#%*，听其言@*，也要观其行**。事实上%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##*，一档也不落*%，且在“工作单位性质”一栏中*%*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等###@，醒目且触目#%%。

　　也就是说@%*@，在母校那里%%%@，校友其实早已被定位归档了@%*#。虽然说*##@%，一个人走出了校园%##，最后都会走向社会#@%%*，并被归到一个个大大小小的标签后面@@*%@，这是社会分工使然@%，也是个体发展的必然*%@。只是%*%，很多人更在意的是##@，这些外在的社会化标签*#%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#@。

　　一个人的职务、级别#@#%，应该体现在本单位、本领域%*#@@，回到母校%@#，不妨柔化一下%%@%，克制一点***%%。读过书的学校被称为母校##%，至少要有为母的风范@*%%，能对所有孩子一视同仁*%。这并不是无视这些校友的成就@#，恰恰相反**#@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*@。但这份骄傲#%%@，与一视同仁、有教无类##%，属于一体两面%@@*，并不矛盾#%%*。

　　作为母校@%@@%，完全可以也能够做得更好一些*%@%。比如@##@%，更强调与学生的情感沟通#*%%，多一些以情动人*@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*@#%，这中间#*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@%%*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*%#。有了这份浓浓的情@@@，平等才有了凭借*@**。

　　再如*%#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#。毕竟**%@，学校也是一种现实存在%**，在社会上也有一些需要协调的事情%@*#。只是#@**@，没必要以级别为门槛*%@，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#@*#。

　　这张电子校友卡##@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#@@*。看上去似乎是全体校友的共情@%*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%@#。而一些学校评选的杰出校友@%，基本上也是这个逻辑*#@。如此操作*%@*#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%*@@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关#@@。校友卡的“慕官”是一例@@@@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#，则是另一种表现@%#。

　　在学校接受了良好的教育#%#，最后自然会在社会上获得各种认可#%，但这并不意味着%*@*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#@*%。校庆是开心的事情%*@@，也是校友回家的节日@@%*@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@，这些事情做好了#%，大家自然就乐于亲近母校##。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)