时本

　　近日*#%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*%#@*，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*%*%*，父亲等男性亲属不能陪床%*#*。刘女士身怀二胎又出现并发症***#%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%@%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*@*，将孩子送到医院输液*#%**。此事在网上引发热议@#@，不少网友纷纷表示@%**，自己也有类似的经历*@*。

　　据称*#%%，这是该医院的内部规定%@#*%，且该规定已存在多年@@，被认为是早年前就留下的传统做法***。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%%@%#，深究这一规定背后的原因#*%，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性**，是此事产生的主要根源之一#%，并且只要存在类似的惰性%#@，那么#*#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面##*@，在医疗的其他方面同样可能存在%@%*。

　　通常情况是##，以患者的性别来分配病房#%@*#，即分出男病房和女病房**%，这样可以最大限度保护患者的隐私***%。毕竟患者换药、打针、更换床单等%###@，难免会暴露部分身体%#@*，有异性在场多有不便%%*。在上厕所等生活起居方面%***%，男女混居一个病房也很尴尬@*，因此**，医院不到万不得已@%@，不会让男女患者混居一室%@*。

　　患者若是儿童*@%，情况会有所不同*##。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@@*，至少要远低于成年人*%%%。陪床的父母要长时间守在医院@**，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%*，如果突然出现父亲或其他男性%*@，会显得不合时宜@@*@#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便##%。久而久之##%*，就产生了只许女性陪护的潜规则*%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#*@#@。

　　然而%*@，在当前社会形势下*@@，上述规定应该迅速加以改变%##。在儿童医院和综合医院的儿科#*%@，除了要以患儿性别来分配病房之外#*@@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%*#@@，假如条件允许@*%%%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况#*@，并对应提供四类病房#*@。

　　医院存在创新惰性##，不愿意改变某些持续多年的习惯%##，是比较常见的现象#@#。比如以床位来代称住院患者*%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#%**%，这类称呼让一些患者感到不适@%#@。而如果以床位加姓名来称谓患者*@，虽然会带会来一些不便##%@，但一个称呼就会温暖人心@#**#，有助于拉近医患距离%%@@，麻烦一些是值得的#@#@。

　　因此*@，针对孩子住院只许女性陪护现象%%*#，除了应从性别的角度进行思考*@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%%，甚至应当举一反三#%%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%。优化医疗服务从细节开始%%@，要“勿以事小而不为”#*%%，切莫以“存在已久”为由**#@*，认定某些不良习惯无需改变%%*。