平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@%@，这次是大行平安@#*@%。

　　5月10日#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@**#。据财联社等多家媒体报道*@@*@，有平安员工反映*@#%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@%，且波及范围甚广@@%。除考核前10%绩效不打折之外%#%，其余按不同梯次有不同程度打折%%*，幅度从9折到零发放不等%**。

　　对此#@，中新财经从平安内部员工证实#%@，降薪情况“确实存在”@@。

　　有平安员工对媒体表示@@#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%**。

　　平安银行2024年一季报显示@#%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*#，同比下降14%%@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*，同比增长2.3%%*。

　　对于营收下降原因@%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%*@@%，加强资产质量管控@@*%，加大不良资产清收处置力度等因素%%*，平安银行净利润有所增长*@*%@。

　　事实上#@%##，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@#*，降至48.01万元*@@*。年报显示%#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@%*@@。

　　不过@*，在息差收窄等背景下#*#@%，“过紧日子”的银行不止平安一家%*。中新财经注意到@@%*，2023年%#**，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@##@。(完)