平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
(经济观察)中塞自贸协定“跑步前进”
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#,这次是大行平安%##@%。
5月10日*%@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%#@##。据财联社等多家媒体报道*%##*,有平安员工反映@#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%,且波及范围甚广@@%#。除考核前10%绩效不打折之外%@,其余按不同梯次有不同程度打折@@#,幅度从9折到零发放不等##*@@。
对此#@%#%,中新财经从平安内部员工证实@%@,降薪情况“确实存在”@##。
有平安员工对媒体表示%@%**,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#%。
平安银行2024年一季报显示@#@%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*##,同比下降14%*@%@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#%**,同比增长2.3%#*@。
对于营收下降原因*@##,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#*#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**,加强资产质量管控*%,加大不良资产清收处置力度等因素*@#,平安银行净利润有所增长#%#。
事实上@%%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%,降至48.01万元@#*#*。年报显示@#*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@**%。
不过%@*@#,在息差收窄等背景下@###,“过紧日子”的银行不止平安一家*%。中新财经注意到%%@%%,2023年#*#*#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@。(完)
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