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中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查**%,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”*%@#*,38.3%表示“相当吃力”@#%@*,8%认为“几乎没有机会”*%,对此持乐观态度的仅占6.8%@*%*@。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道%%%#%,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示#**@,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%#,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”#@%@*。
调查还发现%#@,回到职场后*@,女性平均需要2.8个月磨合期%%,以重新适应工作*@*#。
此外%%,受访的已婚职业女性认为@#*,台湾职场环境友善程度低##*%@,调查以1至10分为范围*@%@#,54.7%选择5分以下#@%,平均分为4.4%%。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析@#@#,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者%*,因此在职场上*%*#*,女性会因孩子突发状况临时请假%#@**,可能影响绩效考核%###,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%%#,进一步造成两性薪资差距#%%@*。
对于能够产生幸福感的职场条件@@@,调查显示*@,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等%%#。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样*#,有效问卷1306份*@##,调查时间为4月16日至5月7日**%*。(完)
【编辑:唐炜妮】