一个人的职务、级别@%*@%，应该体现在本单位、本领域*@*，回到母校@*，不妨柔化一下##%##，克制一点

　　5月6日%#*%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#%%%%。不过**，有网友发现@*###，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@@%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@%#。对此@#%*，学校相关负责人称@@，“对于校友#%*@@，我们不存在什么厚此薄彼%@*@，是完全平等”##*。

　　客观而言%##@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的##%*@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等***#。用校庆公告中不无煽情的话说就是##%#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%#@%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@**@。

　　如果仅此而已%@，这张卡确实令人期待、值得珍藏**#。遗憾的是%@，校友们接受美好“终身服务”前**，需先过一道门槛*@，也即填上自己的职务级别%%。欲进校门%@#*，先看身份%*%%。这未免让普通校友心存疑虑%@##%。难怪有网友说#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*%，你够不够优秀@@%%#，先看职务级别*@#*。

　　尽管校方否定了这种说法*%*，但网友显然并不买账*#@*。母校是不是对校友厚此薄彼%@，听其言@@%##，也要观其行@#%%@。事实上##，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@@，一档也不落@@#，且在“工作单位性质”一栏中@*%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%#，醒目且触目@#*#*。

　　也就是说#*%@@，在母校那里#%，校友其实早已被定位归档了*@###。虽然说##，一个人走出了校园@*@，最后都会走向社会#*%，并被归到一个个大大小小的标签后面%@*@，这是社会分工使然#%，也是个体发展的必然**##*。只是%@*#，很多人更在意的是%*，这些外在的社会化标签%%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#%。

　　一个人的职务、级别*@*，应该体现在本单位、本领域*%，回到母校#@@#，不妨柔化一下%%，克制一点@*。读过书的学校被称为母校#%@%，至少要有为母的风范*#%*%，能对所有孩子一视同仁@%。这并不是无视这些校友的成就%@#@，恰恰相反%%%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%@。但这份骄傲%#%，与一视同仁、有教无类*%@*，属于一体两面#@@@*，并不矛盾#@#。

　　作为母校*%*#，完全可以也能够做得更好一些@%@。比如%*，更强调与学生的情感沟通%@%，多一些以情动人@#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%#，这中间##%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@#*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#*。有了这份浓浓的情#%@@#，平等才有了凭借#@%。

　　再如@@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@#@，也完全可以采用点对点的方式个案处理@%@@*。毕竟#*@，学校也是一种现实存在%*%#，在社会上也有一些需要协调的事情%#%#%。只是%*@，没必要以级别为门槛*@@*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵##**#。

　　这张电子校友卡##，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*。看上去似乎是全体校友的共情*##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%。而一些学校评选的杰出校友*@#，基本上也是这个逻辑***。如此操作*#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@%#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@%#@。校友卡的“慕官”是一例*#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@，则是另一种表现#%%*%。

　　在学校接受了良好的教育*@，最后自然会在社会上获得各种认可@#%，但这并不意味着@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##@。校庆是开心的事情@%，也是校友回家的节日@%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#***，这些事情做好了*#*，大家自然就乐于亲近母校*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)