一个人的职务、级别%%，应该体现在本单位、本领域@%%#%，回到母校@@@*，不妨柔化一下@*，克制一点

　　5月6日%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%#。不过@%@@，有网友发现*#%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%@%。对此#*%*，学校相关负责人称%*@#，“对于校友%%，我们不存在什么厚此薄彼*%##，是完全平等”*@%。

　　客观而言%@##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*%@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学***%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*%#%%。

　　如果仅此而已%@*@，这张卡确实令人期待、值得珍藏*%#@@。遗憾的是@*，校友们接受美好“终身服务”前@*%%，需先过一道门槛@%%##，也即填上自己的职务级别@%*@%。欲进校门#*#*，先看身份##。这未免让普通校友心存疑虑#%。难怪有网友说**@%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*@#，你够不够优秀**#%%，先看职务级别#@#。

　　尽管校方否定了这种说法%@%%，但网友显然并不买账##@。母校是不是对校友厚此薄彼#%*%，听其言@@，也要观其行##。事实上@#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#*，一档也不落*#%@%，且在“工作单位性质”一栏中@@%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@%%，醒目且触目@%%。

　　也就是说#**%%，在母校那里#%，校友其实早已被定位归档了#@@%。虽然说#%@@@，一个人走出了校园%*@%，最后都会走向社会@%%#%，并被归到一个个大大小小的标签后面**#@%，这是社会分工使然%*，也是个体发展的必然*#@。只是@#，很多人更在意的是%##，这些外在的社会化标签@@%*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@##*。

　　一个人的职务、级别%*@，应该体现在本单位、本领域@#%@，回到母校@*@%*，不妨柔化一下@%*##，克制一点*%#。读过书的学校被称为母校@%，至少要有为母的风范#*@**，能对所有孩子一视同仁@*#%。这并不是无视这些校友的成就%*#*，恰恰相反@@@@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#####。但这份骄傲#@##%，与一视同仁、有教无类*@，属于一体两面%##@*，并不矛盾%*。

　　作为母校%###*，完全可以也能够做得更好一些@#@@。比如%@@#，更强调与学生的情感沟通##@%@，多一些以情动人@***，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%@%，这中间#@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%@#。有了这份浓浓的情###，平等才有了凭借*@@@。

　　再如*@@*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*@，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%@#。毕竟@@，学校也是一种现实存在*#%，在社会上也有一些需要协调的事情*##@*。只是*%@*#，没必要以级别为门槛%%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵*@%**。

　　这张电子校友卡#%@%%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*。看上去似乎是全体校友的共情@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%*。而一些学校评选的杰出校友%#**#，基本上也是这个逻辑#@*。如此操作#%%%@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%**%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*#@*@。校友卡的“慕官”是一例%*@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@##%，则是另一种表现*%@。

　　在学校接受了良好的教育@#，最后自然会在社会上获得各种认可@*@@%，但这并不意味着%#%@@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#@。校庆是开心的事情##，也是校友回家的节日@@##%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@**，这些事情做好了%#，大家自然就乐于亲近母校%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)