来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%##*@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%@@@@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#%*%@，陈金宝回忆@**，小时候经常经历“停电”#**，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%@%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今#@@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*##%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%#@#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#%#%，从柬埔寨智慧大学毕业后@*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@**#。“这些年*%%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@*%*@，极大地提高了当地的电力供应能力”#%*。

　　“这几年@%@#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*@%，尤其在电力建设方面%%@%，目前已经不存在停电缺电问题了#%*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#，带动了当地的经济发展的同时@@%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#%**。”

　　据了解@##**，在柬埔寨@##，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*@，已累计带动300多家中国企业走出国门*#*%%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*%，但公司重视对人才的培养%@#%#。中国员工带教柬籍员工#%@%#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@。”孙东方介绍%%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#。初见面时%*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#**，“虽然年轻@#*@@，但为人谦逊%*@*，多小的活儿都能踏实办妥”*#。

　　自2023年4月入职以来*#@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#%#@，也找到了自己的定位并收获了价值感#%%，工作中许多个高光时刻让我自豪%%%%*，母亲也常为我感到骄傲%%@%。”

　　“跟着中国员工%##，我学到了很多”

　　如今%@%#@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%*@@。

　　在公司##%%#，他俨然是个“万事通”*@@%@。不论是翻译需求%#，抑或是来访对接#*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%*，陈金宝都能很好地处理##。

　　然而*@%#%，在刚走上工作岗位时#@%#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样**#，碰到问题束手无措@#*。

　　2023年5月*%%#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@%。“人数不多@*%，只需要负责11位员工*#，看上去并不算难事”#%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%%*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#@@%%，比较繁琐复杂%*，在沟通中也存在困难%#%。”陈金宝回忆*#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@%%*，主动跟我分享人事部相关规定与流程@%%*，省掉了前期沟通的麻烦%#。”拿到资料#*@%@，陈金宝一边研究一边摸索@#，“每次遇到搞不懂的地方##%@%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%*%，指导我解决问题”@#*。

　　得益于大家的帮助*#%*#，本来一周的工作计划#*@，三五天就顺利完成*#。在工作中开了个好头%#%，让陈金宝信心满满@*。“既然负责了柬籍员工的管理工作##@*，就得担起责任#@%，要一步步提高自己的专业素养@##，把这份工作干好@%*。”陈金宝常这样给自己打气@**。

　　今年4月*%**#，在综合人事部工作已1年的陈金宝##%@@，开始负责公司员工的培训工作@@。“我能快速成长**@#，离不开身边中国同事的带动影响*%。”陈金宝感慨####，中国员工思路清晰%*@*#，考虑问题也更全面*%*#%，“跟着中国员工一起工作*@，不管是讨论问题*@，还是回顾复盘##%，自己都能从中学到不少”@#*%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%####。”陈金宝笑着说@#，“像我最好的朋友刘清*%%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%@*%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性**@#%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*##*#。

　　“我出生在柬埔寨金边市**%，是一名柬籍华人%%#@%，从幼儿园到高中都就读于中文学校#**#。”对陈金宝而言#@*，与两国员工交往基本不存在障碍#%%*@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%*，但我发现他们的交流多停在工作层面%%#。”作为公司的一名“交流使者”*#*，陈金宝琢磨*#%#，“我对中国本身是有感情的%#*@，对中国文化也有一种天然的向往*@，但是其他柬埔寨同事情况不同%#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%%。

　　午饭时%#@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%@**#，组织打几场羽毛球#*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*@##。

　　前不久#*%%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%#%，不少柬籍同事纷纷向他打听%%%*@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答##*@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%*。

　　宣传推广中国文化%@#，陈金宝想做的还有更多@#@%。他希望更加深入了解学习中国文化%#%*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@#@@%，并积极参与相关的志愿活动#@*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*@%@。

　　“志合者%@@##，不以山海为远@@*%%。”这是陈金宝入职不久后@@@*，从中国员工那里学到的一句古语%%%#。一年来@*#，从“菜鸟”一路升级*@@@，在一次次的团队磨合中*@**，在一次次的文化碰撞中%@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#@，“虽然中柬两国相隔山海%%@，但是两国经济互融互通#%%#%，两国人民民心相通**%，朝着共同的目标相向而行”#*@@*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报