中新社香港4月26日电 (记者 曾平)“五一”国际劳动节将至%*@*，香港特区行政长官李家超26日表示#*%#，特区政府会继续秉持与雇主和雇员三方协商的原则%@%%，充分平衡劳资关注*@@%@，改善雇员权益*%*%。

　　香港特区政府劳工处当天在香港会议展览中心举行2024年劳动节酒会#%，李家超在酒会致辞时作出上述表示%#%*#。

　　李家超说%%，香港总劳动人口超过380万#@#@#，他们每一个都是社会蓬勃发展的基石@@@##。香港正处于经济发展的转型期*##%，各行各业都需要增加更多劳动力%**@*，为新产业、新业态开辟新路径%##@。

　　李家超在去年的施政报告中提出推行“再就业津贴试行计划”@*@*%，连续3个月或以上没有从事任何获酬工作的40岁或以上中高龄人士@*，若连续完成6个月工作#*，可获发最高1万港元津贴@@%*%，而连续完成12个月工作则再多1万港元津贴#%%%。

　　李家超表示*%#@，上述试行计划将在今年7月15日推出*#%，期望可进一步释放潜在劳动力#@#，同时确保本地工人优先就业*@。

　　李家超指出@##**，劳工顾问委员会已就检讨俗称“418”的“连续性合约”规定达成共识@*，将有关规定放宽为四星期工时合计不少于68小时*#。规定放宽后*#，将有助加强保障较短工时的雇员*@**，相应的法例修订工作已经展开@#%@。

　　他又表示*%@@，最低工资委员会已完成研究优化法定最低工资的检讨机制%#*，特区政府正仔细考虑委员会提出的建议**，审慎厘定检讨机制的未来路向#%%#，短期内公布决定#%*%@。

　　李家超还表示#%*，未来一年**，特区政府会继续与劳资双方紧密沟通#@@@#，共同推动香港经济的持续发展#@%#*，为打工人谋福祉、添幸福###*@，让市民安居乐业*##*，共同分享经济发展的成果**。(完)