“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记
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本文转自:中新网
奥运会资格系列赛上海站:女子滑板碗池预赛
来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%#*,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@#%%。
“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*%@#,陈金宝回忆@@,小时候经常经历“停电”#%@#%,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想##%#*。
陈金宝告诉记者:“如今%#@,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@##*,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%。”
因“电”结缘找到人生方向
2023年4月@*#,从柬埔寨智慧大学毕业后*@*,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%#@。“这些年@%%,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#@*%,极大地提高了当地的电力供应能力”*@#。
“这几年@@,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%%,尤其在电力建设方面*%*@%,目前已经不存在停电缺电问题了@****。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#@#,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@*%#,带动了当地的经济发展的同时%%,也为柬埔寨人提供了许多就业机会#*%。”
据了解@**%#,在柬埔寨*%%#%,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@*#@*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目**%##,已累计带动300多家中国企业走出国门%@*,为3万余柬籍劳动力提供就业机会#%。
“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#@,但公司重视对人才的培养@*@%*。中国员工带教柬籍员工%*#,公司积极为柬籍员工搭建成长平台*%。”孙东方介绍#*。
00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#*@。初见面时%*@#%,陈金宝给孙东方留下了深刻印象#*,“虽然年轻%*,但为人谦逊%#@,多小的活儿都能踏实办妥”*@@@@。
自2023年4月入职以来%@*%,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界@@##,也找到了自己的定位并收获了价值感%@#**,工作中许多个高光时刻让我自豪*@*,母亲也常为我感到骄傲%@%*。”
“跟着中国员工#%%**,我学到了很多”
如今@*%*#,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@@%%。
在公司%@%@,他俨然是个“万事通”#@*。不论是翻译需求*#,抑或是来访对接#%#%,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*@@%#,陈金宝都能很好地处理@@##。
然而@#*##,在刚走上工作岗位时%#,陈金宝和大多数初入职场的小白一样**@,碰到问题束手无措@@。
2023年5月@#@#,陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%%@*。“人数不多@*%,只需要负责11位员工#@#**,看上去并不算难事”*@%。
但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%。
“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@%#*,比较繁琐复杂@%**,在沟通中也存在困难*@*。”陈金宝回忆%@#。
“身边的中国同事看出了我的为难@%@%,主动跟我分享人事部相关规定与流程#@,省掉了前期沟通的麻烦@@@#。”拿到资料*#@#,陈金宝一边研究一边摸索%@%%#,“每次遇到搞不懂的地方%*,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@,指导我解决问题”##*%%。
得益于大家的帮助#@,本来一周的工作计划@@%,三五天就顺利完成*@。在工作中开了个好头%*@#,让陈金宝信心满满#@*。“既然负责了柬籍员工的管理工作%*,就得担起责任%*#,要一步步提高自己的专业素养*@,把这份工作干好**%。”陈金宝常这样给自己打气%@%。
今年4月#*@,在综合人事部工作已1年的陈金宝*%,开始负责公司员工的培训工作#%#。“我能快速成长*%#,离不开身边中国同事的带动影响*@#@*。”陈金宝感慨*%,中国员工思路清晰@*@*#,考虑问题也更全面%@,“跟着中国员工一起工作%**@,不管是讨论问题*@,还是回顾复盘##%#,自己都能从中学到不少”@@@#%。
“当然生活中也少不了我的中国朋友@*@*。”陈金宝笑着说@%%,“像我最好的朋友刘清*#@,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%%@。
做“不以山海为远”的交流使者
由于综合人事部工作内容的特殊性#@%,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%@#*。
“我出生在柬埔寨金边市@%*@,是一名柬籍华人#*@#*,从幼儿园到高中都就读于中文学校#%。”对陈金宝而言%@@%#,与两国员工交往基本不存在障碍#*#%*。
“平时我也会给两国员工当翻译#%,但我发现他们的交流多停在工作层面%@@%@。”作为公司的一名“交流使者”@%*#,陈金宝琢磨%@%,“我对中国本身是有感情的@*,对中国文化也有一种天然的向往@%@@*,但是其他柬埔寨同事情况不同#%*,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*@@%。
午饭时*%*@@,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后*%,组织打几场羽毛球#@%%*,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作**%#@,给中柬两国同事都留下了美好的回忆#%。
前不久@%%,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#%,不少柬籍同事纷纷向他打听%#,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%###,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%@@%。
宣传推广中国文化**%@,陈金宝想做的还有更多%@#。他希望更加深入了解学习中国文化*@%,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@**#,并积极参与相关的志愿活动*@@,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”**。
“志合者**@@@,不以山海为远%%@*%。”这是陈金宝入职不久后@#%##,从中国员工那里学到的一句古语%*%。一年来@*#,从“菜鸟”一路升级#****,在一次次的团队磨合中##%*%,在一次次的文化碰撞中@#,陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%#,“虽然中柬两国相隔山海#@##%,但是两国经济互融互通@@*,两国人民民心相通%%,朝着共同的目标相向而行”#@*。
中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报
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