“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%*@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@*%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%%#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@**#，陈金宝回忆#%，小时候经常经历“停电”*#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@*%%。

　　陈金宝告诉记者：“如今*#%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#*#*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%#%##。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%*，从柬埔寨智慧大学毕业后%%@%@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@#。“这些年*%@#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#@@%*，极大地提高了当地的电力供应能力”#%#*。

　　“这几年#@@*%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善**#%，尤其在电力建设方面%#*@@，目前已经不存在停电缺电问题了#@#@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@%#@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目**##@，带动了当地的经济发展的同时#@*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@**%。”

　　据了解%@，在柬埔寨*@#@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@*#%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%@##，已累计带动300多家中国企业走出国门##，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*##%*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%##，但公司重视对人才的培养%%%@。中国员工带教柬籍员工#*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%**%#。”孙东方介绍%#*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@*@*#。初见面时*%@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%*%，“虽然年轻*#，但为人谦逊*@@%，多小的活儿都能踏实办妥”@#@。

　　自2023年4月入职以来%@#@#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*#*，也找到了自己的定位并收获了价值感#%，工作中许多个高光时刻让我自豪**@*，母亲也常为我感到骄傲%#@。”

　　“跟着中国员工%@，我学到了很多”

　　如今#%*##，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%@%。

　　在公司@*，他俨然是个“万事通”#@%%。不论是翻译需求*#*，抑或是来访对接%#@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%@#，陈金宝都能很好地处理@%。

　　然而@#@，在刚走上工作岗位时##@%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样#***，碰到问题束手无措@%##*。

　　2023年5月%*#%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#*。“人数不多%*%*，只需要负责11位员工##%，看上去并不算难事”#%%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%@*，比较繁琐复杂**，在沟通中也存在困难**#%#。”陈金宝回忆%@*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%%@，主动跟我分享人事部相关规定与流程%#，省掉了前期沟通的麻烦@%*@@。”拿到资料@##，陈金宝一边研究一边摸索@%#@，“每次遇到搞不懂的地方%%*@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@@%**，指导我解决问题”#%。

　　得益于大家的帮助%*#%%，本来一周的工作计划@%%@%，三五天就顺利完成%%%。在工作中开了个好头@#，让陈金宝信心满满%**。“既然负责了柬籍员工的管理工作%%%@，就得担起责任@%%#，要一步步提高自己的专业素养@@，把这份工作干好*#。”陈金宝常这样给自己打气%*%#。

　　今年4月@#*%*，在综合人事部工作已1年的陈金宝@*，开始负责公司员工的培训工作**。“我能快速成长%@%，离不开身边中国同事的带动影响**@%。”陈金宝感慨*#*#*，中国员工思路清晰%%*%，考虑问题也更全面#*@%，“跟着中国员工一起工作%*%，不管是讨论问题**#@，还是回顾复盘*@%%，自己都能从中学到不少”@@##。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*###。”陈金宝笑着说%#@*，“像我最好的朋友刘清#%*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*#。

　　“我出生在柬埔寨金边市*@#，是一名柬籍华人#%%%%，从幼儿园到高中都就读于中文学校%@。”对陈金宝而言@*%#@，与两国员工交往基本不存在障碍@%#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译###%*，但我发现他们的交流多停在工作层面#*。”作为公司的一名“交流使者”%@%@，陈金宝琢磨%*%#%，“我对中国本身是有感情的%@%#@，对中国文化也有一种天然的向往#@，但是其他柬埔寨同事情况不同#%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”**@。

　　午饭时#@%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*#，组织打几场羽毛球#@*%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*##*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%**。

　　前不久@@##，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%#@@，不少柬籍同事纷纷向他打听#*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#@#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*#%#。

　　宣传推广中国文化##，陈金宝想做的还有更多%#**。他希望更加深入了解学习中国文化*%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合**#，并积极参与相关的志愿活动#**，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@@#。

　　“志合者**#%，不以山海为远@@#%。”这是陈金宝入职不久后%%@，从中国员工那里学到的一句古语%@#%。一年来#%@，从“菜鸟”一路升级%#*，在一次次的团队磨合中#@，在一次次的文化碰撞中*@#*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@@，“虽然中柬两国相隔山海%@#，但是两国经济互融互通#@@#，两国人民民心相通#*#%，朝着共同的目标相向而行”%*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报