时本

　　近日**@*%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@%%#，父亲等男性亲属不能陪床@##%。刘女士身怀二胎又出现并发症@%*#@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@@*#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时**@*，将孩子送到医院输液**@#。此事在网上引发热议*#**，不少网友纷纷表示#@，自己也有类似的经历#*。

　　据称%#*，这是该医院的内部规定@@@@，且该规定已存在多年*#@，被认为是早年前就留下的传统做法@%##*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@@*@，深究这一规定背后的原因%@#@#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性**，是此事产生的主要根源之一@%#，并且只要存在类似的惰性**@@@，那么@*#@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%##，在医疗的其他方面同样可能存在@#。

　　通常情况是%%，以患者的性别来分配病房###@，即分出男病房和女病房%*#，这样可以最大限度保护患者的隐私*%%*%。毕竟患者换药、打针、更换床单等**@**，难免会暴露部分身体*#，有异性在场多有不便@#@%%。在上厕所等生活起居方面@@#%*，男女混居一个病房也很尴尬*%###，因此##**#，医院不到万不得已*@*#@，不会让男女患者混居一室%**@*。

　　患者若是儿童@@@@，情况会有所不同@@%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#%***，至少要远低于成年人*@#**。陪床的父母要长时间守在医院%%%@*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子###@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@%#%，如果突然出现父亲或其他男性##@%，会显得不合时宜#*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@@*。久而久之#@@%，就产生了只许女性陪护的潜规则*@*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#@。

　　然而@@*%，在当前社会形势下%%%*@，上述规定应该迅速加以改变@#@#。在儿童医院和综合医院的儿科##*#，除了要以患儿性别来分配病房之外#%@@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*@，假如条件允许@#**%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%**#，并对应提供四类病房@@。

　　医院存在创新惰性**，不愿意改变某些持续多年的习惯@@@#，是比较常见的现象#*%%。比如以床位来代称住院患者%#%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#%*，这类称呼让一些患者感到不适@*%#。而如果以床位加姓名来称谓患者%%@，虽然会带会来一些不便%@*，但一个称呼就会温暖人心##，有助于拉近医患距离**%#，麻烦一些是值得的##。

　　因此#*#，针对孩子住院只许女性陪护现象##@#，除了应从性别的角度进行思考@*#@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@*#，甚至应当举一反三#@@#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%%。优化医疗服务从细节开始@*#，要“勿以事小而不为”@%，切莫以“存在已久”为由%##%，认定某些不良习惯无需改变*@@#*。