时本

　　近日*#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院***，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@##*%，父亲等男性亲属不能陪床*@%%%。刘女士身怀二胎又出现并发症@@##，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@#*@@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#*，将孩子送到医院输液*%#*。此事在网上引发热议@*#%，不少网友纷纷表示%@*%，自己也有类似的经历@*。

　　据称%%%，这是该医院的内部规定###@，且该规定已存在多年%*#*，被认为是早年前就留下的传统做法%%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@#%*#，深究这一规定背后的原因#*@@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@#*，是此事产生的主要根源之一**@，并且只要存在类似的惰性#@#*，那么#@@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%%@，在医疗的其他方面同样可能存在@@。

　　通常情况是#**@，以患者的性别来分配病房*%@#，即分出男病房和女病房@@#@*，这样可以最大限度保护患者的隐私**%。毕竟患者换药、打针、更换床单等***@，难免会暴露部分身体##*%，有异性在场多有不便%%*@。在上厕所等生活起居方面@@@@%，男女混居一个病房也很尴尬#*，因此##，医院不到万不得已%*，不会让男女患者混居一室@##@#。

　　患者若是儿童%*@，情况会有所不同*#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%*#，至少要远低于成年人#%。陪床的父母要长时间守在医院***%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@@%，如果突然出现父亲或其他男性#%###，会显得不合时宜*#@@@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便##%。久而久之%@，就产生了只许女性陪护的潜规则@@%%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%*%%。

　　然而@@，在当前社会形势下@@，上述规定应该迅速加以改变##。在儿童医院和综合医院的儿科*%*%%，除了要以患儿性别来分配病房之外#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#@@，假如条件允许#%%@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*@#，并对应提供四类病房##。

　　医院存在创新惰性*@@%，不愿意改变某些持续多年的习惯*#@@*，是比较常见的现象#%%。比如以床位来代称住院患者%#*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##%@，这类称呼让一些患者感到不适*@*@。而如果以床位加姓名来称谓患者@*@%#，虽然会带会来一些不便*@%，但一个称呼就会温暖人心@%#*@，有助于拉近医患距离@@@*#，麻烦一些是值得的#%*@@。

　　因此*%*，针对孩子住院只许女性陪护现象*#*，除了应从性别的角度进行思考%%*%@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*@，甚至应当举一反三%%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@@*。优化医疗服务从细节开始@@@，要“勿以事小而不为”##%，切莫以“存在已久”为由@@@，认定某些不良习惯无需改变@*。