来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*@#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*%*@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@*@*，陈金宝回忆**@%，小时候经常经历“停电”*#%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%%#。

　　陈金宝告诉记者：“如今**，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*%@@@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%##，从柬埔寨智慧大学毕业后#@@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#%%*。“这些年*@%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@*，极大地提高了当地的电力供应能力”@**。

　　“这几年###%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#%%，尤其在电力建设方面*@@*，目前已经不存在停电缺电问题了%@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%@@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*@##，带动了当地的经济发展的同时@@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*@。”

　　据了解##%%#，在柬埔寨#@*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#*###。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@@@，已累计带动300多家中国企业走出国门#**@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@*%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%*，但公司重视对人才的培养*%%。中国员工带教柬籍员工@%@@%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@##。”孙东方介绍*#%#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%@%##。初见面时%@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#*#**，“虽然年轻#*，但为人谦逊*@##%，多小的活儿都能踏实办妥”###@。

　　自2023年4月入职以来**%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*@*#%，也找到了自己的定位并收获了价值感#**@，工作中许多个高光时刻让我自豪%%@，母亲也常为我感到骄傲@@#。”

　　“跟着中国员工*##@%，我学到了很多”

　　如今*@%#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@*@。

　　在公司*@%%%，他俨然是个“万事通”*%@@。不论是翻译需求@#%@*，抑或是来访对接@%%#%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*#，陈金宝都能很好地处理**%%。

　　然而*@%#%，在刚走上工作岗位时#@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@#@，碰到问题束手无措@@#。

　　2023年5月%#%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#@@##。“人数不多@@#*#，只需要负责11位员工%%@*，看上去并不算难事”%#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%@#**，比较繁琐复杂*@，在沟通中也存在困难%*#。”陈金宝回忆*%##。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*@%*#，主动跟我分享人事部相关规定与流程#@%，省掉了前期沟通的麻烦%##。”拿到资料%%##，陈金宝一边研究一边摸索***%#，“每次遇到搞不懂的地方#%##，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#@@%*，指导我解决问题”%#@%@。

　　得益于大家的帮助@@*#%，本来一周的工作计划#*#%%，三五天就顺利完成#%*@@。在工作中开了个好头@#*，让陈金宝信心满满*@#@。“既然负责了柬籍员工的管理工作%%%@，就得担起责任%@，要一步步提高自己的专业素养##@%*，把这份工作干好****@。”陈金宝常这样给自己打气*%#。

　　今年4月*@**，在综合人事部工作已1年的陈金宝@@%@@，开始负责公司员工的培训工作%*。“我能快速成长##*@%，离不开身边中国同事的带动影响%@*。”陈金宝感慨*#，中国员工思路清晰*#@，考虑问题也更全面@*#@*，“跟着中国员工一起工作**%@@，不管是讨论问题@@*@，还是回顾复盘%@##，自己都能从中学到不少”@%*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友##。”陈金宝笑着说%*%@，“像我最好的朋友刘清@@*%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%##*。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%*。

　　“我出生在柬埔寨金边市%@%，是一名柬籍华人#@*，从幼儿园到高中都就读于中文学校#%@@。”对陈金宝而言#*@*，与两国员工交往基本不存在障碍@*@@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%###，但我发现他们的交流多停在工作层面##%#。”作为公司的一名“交流使者”%#*，陈金宝琢磨**@，“我对中国本身是有感情的#*%@，对中国文化也有一种天然的向往**%，但是其他柬埔寨同事情况不同@*%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%*。

　　午饭时#*#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*#，组织打几场羽毛球@@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*@@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%#。

　　前不久@%*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@**#，不少柬籍同事纷纷向他打听#**#*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@%*@@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%@%@*。

　　宣传推广中国文化@%%%，陈金宝想做的还有更多*%%@。他希望更加深入了解学习中国文化%%%*#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*****，并积极参与相关的志愿活动@%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%*%。

　　“志合者*@@*，不以山海为远%%##。”这是陈金宝入职不久后**%@%，从中国员工那里学到的一句古语##。一年来%%@，从“菜鸟”一路升级#%，在一次次的团队磨合中#*@，在一次次的文化碰撞中%%@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#***@，“虽然中柬两国相隔山海#*@，但是两国经济互融互通##*#，两国人民民心相通%%#，朝着共同的目标相向而行”#*#*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报