一个人的职务、级别#*@，应该体现在本单位、本领域**#，回到母校@*#@#，不妨柔化一下*@*，克制一点

　　5月6日#@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%@。不过%#%@，有网友发现@@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%%@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##@##。对此%*，学校相关负责人称%*##，“对于校友@*%*，我们不存在什么厚此薄彼**%##，是完全平等”%##。

　　客观而言*#@#*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@#@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是##*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*#%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*##*%。

　　如果仅此而已#*@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@%%。遗憾的是**，校友们接受美好“终身服务”前##，需先过一道门槛@#，也即填上自己的职务级别%%*。欲进校门#@%%*，先看身份%*@。这未免让普通校友心存疑虑#%#%#。难怪有网友说%***，校友卡是为了评选“优秀校友”用的##*，你够不够优秀%*@#，先看职务级别*@。

　　尽管校方否定了这种说法%@%，但网友显然并不买账**#。母校是不是对校友厚此薄彼*%%，听其言#%%#@，也要观其行*%%。事实上@#%#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##@*，一档也不落@@%，且在“工作单位性质”一栏中@*%%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@*，醒目且触目@*。

　　也就是说*#*@，在母校那里#%@@，校友其实早已被定位归档了%@%#%。虽然说%@，一个人走出了校园%%##，最后都会走向社会#**@#，并被归到一个个大大小小的标签后面#@#，这是社会分工使然%*@*，也是个体发展的必然#**#。只是%%，很多人更在意的是%@@，这些外在的社会化标签#%@@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%*。

　　一个人的职务、级别%#@#，应该体现在本单位、本领域#%@#@，回到母校##@@*，不妨柔化一下@#@*，克制一点#@#。读过书的学校被称为母校#**，至少要有为母的风范*@，能对所有孩子一视同仁%*@。这并不是无视这些校友的成就#*#%，恰恰相反**#%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*#。但这份骄傲%%*#%，与一视同仁、有教无类@*%**，属于一体两面@@#，并不矛盾%*%。

　　作为母校@###*，完全可以也能够做得更好一些%*#%#。比如###%%，更强调与学生的情感沟通#***，多一些以情动人%@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*#@%%，这中间%%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%@@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@@@#。有了这份浓浓的情*%*，平等才有了凭借#%%@%。

　　再如##@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%@*，也完全可以采用点对点的方式个案处理@@###。毕竟###%%，学校也是一种现实存在#%，在社会上也有一些需要协调的事情%##%*。只是*##，没必要以级别为门槛#%，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%*。

　　这张电子校友卡#@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#@。看上去似乎是全体校友的共情#%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%%#%。而一些学校评选的杰出校友%#%，基本上也是这个逻辑@*%%。如此操作@#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*@。校友卡的“慕官”是一例#@%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#，则是另一种表现*%。

　　在学校接受了良好的教育***#，最后自然会在社会上获得各种认可@*，但这并不意味着*@@%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#@@@*。校庆是开心的事情#@%#%，也是校友回家的节日*@@@%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%*#%，这些事情做好了#@%，大家自然就乐于亲近母校#%@%@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)