平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%#,这次是大行平安#*@#。
5月10日**##,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*#*%。据财联社等多家媒体报道#%,有平安员工反映%#@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@#,且波及范围甚广*#@*。除考核前10%绩效不打折之外*@@,其余按不同梯次有不同程度打折@%@,幅度从9折到零发放不等###。
对此@%@#,中新财经从平安内部员工证实%%@,降薪情况“确实存在”@%@。
有平安员工对媒体表示##**,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水**%%%。
平安银行2024年一季报显示#**,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#%%@,同比下降14%%%*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#%%,同比增长2.3%%%%。
对于营收下降原因*%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#*#*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@*@,加强资产质量管控@**,加大不良资产清收处置力度等因素%%,平安银行净利润有所增长*%。
事实上%#@#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%*%#,降至48.01万元##%。年报显示%@*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@%##。
不过#*,在息差收窄等背景下#*@,“过紧日子”的银行不止平安一家%#*。中新财经注意到%*##*,2023年%%#@*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@#@#。(完)
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