时本

　　近日@%*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@%%%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#%#*，父亲等男性亲属不能陪床@%%%。刘女士身怀二胎又出现并发症##@#@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子##*#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*%@@，将孩子送到医院输液#%%@。此事在网上引发热议%@@#@，不少网友纷纷表示@%@，自己也有类似的经历#**%。

　　据称@*，这是该医院的内部规定%@，且该规定已存在多年%#@，被认为是早年前就留下的传统做法#*@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下##%，深究这一规定背后的原因*#*#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%@@，是此事产生的主要根源之一#@，并且只要存在类似的惰性**%#，那么*#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%，在医疗的其他方面同样可能存在@#。

　　通常情况是*%#*，以患者的性别来分配病房*###，即分出男病房和女病房*#***，这样可以最大限度保护患者的隐私**。毕竟患者换药、打针、更换床单等%%#，难免会暴露部分身体#*#*#，有异性在场多有不便*@%#*。在上厕所等生活起居方面%@，男女混居一个病房也很尴尬#@%%@，因此*#@，医院不到万不得已@#，不会让男女患者混居一室@@*%*。

　　患者若是儿童@%%%*，情况会有所不同#@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@@，至少要远低于成年人##@。陪床的父母要长时间守在医院%*%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%*@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护#%##，如果突然出现父亲或其他男性*%@#，会显得不合时宜##，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@*%%。久而久之*@，就产生了只许女性陪护的潜规则@*%%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境**##@。

　　然而%%，在当前社会形势下**#*，上述规定应该迅速加以改变%@%#*。在儿童医院和综合医院的儿科@#，除了要以患儿性别来分配病房之外@*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@##，假如条件允许#%%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%@**，并对应提供四类病房**@@#。

　　医院存在创新惰性%%，不愿意改变某些持续多年的习惯#%*@@，是比较常见的现象#%*@。比如以床位来代称住院患者*%###，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*#，这类称呼让一些患者感到不适%*@%。而如果以床位加姓名来称谓患者*%*，虽然会带会来一些不便@*，但一个称呼就会温暖人心*%#*，有助于拉近医患距离*%#，麻烦一些是值得的##。

　　因此@@，针对孩子住院只许女性陪护现象###，除了应从性别的角度进行思考*#*%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思#@，甚至应当举一反三@@#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理##*@。优化医疗服务从细节开始*%*#*，要“勿以事小而不为”*##@，切莫以“存在已久”为由*%，认定某些不良习惯无需改变%%*%。