时本

　　近日%%*%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%%***，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#%*#@，父亲等男性亲属不能陪床@#@。刘女士身怀二胎又出现并发症%%*#@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#%%#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*@*%#，将孩子送到医院输液*%#%。此事在网上引发热议@%，不少网友纷纷表示%@%%，自己也有类似的经历****@。

　　据称%%#%#，这是该医院的内部规定#*，且该规定已存在多年%#，被认为是早年前就留下的传统做法#%*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@@@，深究这一规定背后的原因@*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%*@@@，是此事产生的主要根源之一@*，并且只要存在类似的惰性#%，那么@#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%###*，在医疗的其他方面同样可能存在**%@。

　　通常情况是*#*%，以患者的性别来分配病房#%%，即分出男病房和女病房#*@，这样可以最大限度保护患者的隐私*##*#。毕竟患者换药、打针、更换床单等##*%，难免会暴露部分身体%@%，有异性在场多有不便%*%#%。在上厕所等生活起居方面%%@，男女混居一个病房也很尴尬#*#@#，因此##@*，医院不到万不得已%**，不会让男女患者混居一室*#。

　　患者若是儿童@%#%*，情况会有所不同%*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#%*，至少要远低于成年人@@#。陪床的父母要长时间守在医院%#@@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子@#*@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@**，如果突然出现父亲或其他男性*@，会显得不合时宜%%#*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便**。久而久之@*#*#，就产生了只许女性陪护的潜规则%#*@#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%*@@*。

　　然而%%@*，在当前社会形势下#*%%，上述规定应该迅速加以改变*#。在儿童医院和综合医院的儿科*#，除了要以患儿性别来分配病房之外@%#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%%*，假如条件允许%@@%#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#@@，并对应提供四类病房#@%*。

　　医院存在创新惰性*%***，不愿意改变某些持续多年的习惯#%，是比较常见的现象#@@@。比如以床位来代称住院患者#%%%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@*，这类称呼让一些患者感到不适@*。而如果以床位加姓名来称谓患者@@*，虽然会带会来一些不便%@**，但一个称呼就会温暖人心#@@@#，有助于拉近医患距离*%%%，麻烦一些是值得的#%**@。

　　因此@*@@@，针对孩子住院只许女性陪护现象#*@@*，除了应从性别的角度进行思考%@*%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思**%#*，甚至应当举一反三**%@@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@%%#。优化医疗服务从细节开始*##@%，要“勿以事小而不为”*##，切莫以“存在已久”为由@@，认定某些不良习惯无需改变%%%@*。