一个人的职务、级别#*%*@，应该体现在本单位、本领域@#%*，回到母校*@**，不妨柔化一下@%，克制一点

　　5月6日%%%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡**。不过#%@*%，有网友发现*@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%*@%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@#%*。对此#@*%，学校相关负责人称@##，“对于校友@%，我们不存在什么厚此薄彼%#%@，是完全平等”@%#@。

　　客观而言*##@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是##*%#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@@**。

　　如果仅此而已%*#*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%**#。遗憾的是*@%@，校友们接受美好“终身服务”前%*#*@，需先过一道门槛##，也即填上自己的职务级别%@@*。欲进校门#@，先看身份*%%。这未免让普通校友心存疑虑@%。难怪有网友说##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的**@@，你够不够优秀#*#，先看职务级别@@。

　　尽管校方否定了这种说法@#*%#，但网友显然并不买账%@**%。母校是不是对校友厚此薄彼#@#，听其言@*#*%，也要观其行%#%%。事实上#%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%@@#*，一档也不落#*，且在“工作单位性质”一栏中%%@@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#@#%#，醒目且触目@#*%%。

　　也就是说**%，在母校那里*@@@*，校友其实早已被定位归档了%#。虽然说###**，一个人走出了校园@@@，最后都会走向社会*%@%*，并被归到一个个大大小小的标签后面%@#*，这是社会分工使然@###，也是个体发展的必然%%。只是#@%，很多人更在意的是*#@#，这些外在的社会化标签##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%@##%。

　　一个人的职务、级别***，应该体现在本单位、本领域#@*，回到母校%%#，不妨柔化一下*%@%#，克制一点@%#@。读过书的学校被称为母校**##%，至少要有为母的风范%#%*，能对所有孩子一视同仁%%%#%。这并不是无视这些校友的成就*@@%@，恰恰相反@#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@%#。但这份骄傲*#，与一视同仁、有教无类%%**#，属于一体两面*@#，并不矛盾%%。

　　作为母校%**，完全可以也能够做得更好一些*@@@*。比如@##%，更强调与学生的情感沟通%#，多一些以情动人***@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#@%**，这中间*#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%%%。有了这份浓浓的情@#%，平等才有了凭借##@。

　　再如*@%##，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*@%%#，也完全可以采用点对点的方式个案处理@*%%@。毕竟#@#，学校也是一种现实存在#*@%，在社会上也有一些需要协调的事情@%*。只是#%，没必要以级别为门槛#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵*#%。

　　这张电子校友卡#@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@###。看上去似乎是全体校友的共情@%@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#%。而一些学校评选的杰出校友#***，基本上也是这个逻辑@@#@@。如此操作*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#。校友卡的“慕官”是一例@*%@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@%%，则是另一种表现@#@%@。

　　在学校接受了良好的教育@#*#，最后自然会在社会上获得各种认可##*@，但这并不意味着@*#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#*。校庆是开心的事情%#@，也是校友回家的节日**%%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@**%，这些事情做好了#@%#%，大家自然就乐于亲近母校@*##。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)