“妈妈岗”来了，她们的就业焦虑缓解了吗？
▓国际扑克大赛▓GGPoker[—ggn178.com—]为亚洲最具备实力的一间国际扑克竞技赛事平台,提供一个正规安全有保障的扑克游戏环境,加入立即玩与GGPoker全球玩家一起同乐赴港澳商务签注实行“全国通办”停留时间翻倍
本文转自：中新网
日本宫城县数百名学生饮用学校牛奶后生病
阅读提示
“妈妈岗”因工作时间灵活、可以兼顾家庭@#%@*，吸引了不少育儿妇女的目光%%*。记者采访发现@%*#，不少“妈妈岗”竞争激烈@##*@，但同时存在岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈%*#，需要社会各方给予更多关注和支持*@*。
做了8年全职妈妈@%%#%，重返职场时%*@，宋敏有些不太适应#*@*。虽然应聘的是“妈妈岗”%#，无论工作时间还是强度都相对轻松*#，宋敏还是隐隐感受到压力#@#，“离开职场太久*%，人际交往、业务能力好像都退化了……”
这份“妈妈岗”的收入不算高##@*，但朝九晚四的工作节奏可以兼顾家庭##，这让宋敏对这个职位很感兴趣*@，“和我需求相似的女性有很多%*，大家都希望工作时间相对自由*%@@@。”
“妈妈岗”即专为妈妈们开设的岗位##@@@，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业*%#*@，工作时间、管理模式相对灵活%#*#@，方便兼顾工作和育儿#%*@。
眼下#***%，不少地方探索“妈妈岗”就业新模式#*@*@，鼓励用人单位开设“妈妈岗”%@%，促进育儿妇女就业#%。记者采访发现#%%，这一岗位市场需求旺盛@@*，竞争激烈%@**，但也存在缺乏发展通道、岗位选择有限、多为合同制或临时工等瓶颈#@*，需要给予更多关注和支持###。
“妈妈岗”市场需求旺盛
宋敏是硕士研究生学历@%@%@，毕业后在一家上市公司从事广告文宣工作%%*%，工作6年做到了部门主管*%*#@。在职业发展和陪伴孩子成长的选择中#@#*@，宋敏选择了后者####。
2023年10月开始***%，随着孩子慢慢长大##，宋敏开始留意合适的工作%#%##。有着较高学历和工作能力的她感受到了职场的残酷%#*，“优秀的年轻人太多@%**%，而我需要兼顾家庭#@，选择的空间更少#@#%。”
一次偶然@##，宋敏在招聘会上看到了“妈妈岗”的招聘@#*@，工作相对轻松%%，时间自由%*%@，“青岛开设‘妈妈岗’的公司不算多%*，即便收入不高@@%，竞争还是很激烈的*@@。”
和宋敏有着同样需求的女性还有很多%*。据悉*%*%%，2023年9月至11月##*#，全国妇联妇女研究所对北京、上海、广州、深圳等城市40岁以下全职妈妈群体状况进行调研@%#，结果显示@%%@，82.7%的全职妈妈有再就业打算%#，其中***@*，48.3%的人希望能够兼职、灵活就业*#%。
在鼓励用人单位设立“妈妈岗”方面###%%，广东走在了全国前列：在全省范围推行“妈妈岗”就业模式；珠海市举行“妈妈岗”招聘会；中山市的制造生产车间按照“全能工”+“妈妈岗”模式进行员工配置@%，如有“妈妈岗”请假**%*@，岗位空缺由“全能工”补上@%。
记者采访了解到*%#，全职妈妈多为脱离社会3年以上#%#，直到孩子入托入学后才重返职场@%。与过往找工作不同的是*@*，相较于薪酬和职业发展#%%*，她们更加关注工作时间是否灵活%#。
在青岛#@#*，专门开设“妈妈岗”的企业和岗位多为生产制造加工企业的劳动密集型岗位@@%。这些工作大多采用计件收入#*#*，更适合学历较低、技能单一的女性##。适合宋敏这样高学历女性的工作岗位往往需要创造更多价值%#%，单独开设“妈妈岗”有些不现实#*@。
焦虑与优势并存
宋敏的新工作是在一家印刷厂从事设计和广告文宣%#%*@，虽然相比过去*@#@，工作压力小了不少**%*@，但阔别职场多年的宋敏还是有些焦虑%#，“与年轻人思路和见解的不同**%**，社交的恐惧……”考虑到这份工作可以兼顾家庭*%@@#，离家又近*#，40岁的宋敏强迫自己适应新的工作节奏%%%#。
这样的焦虑情绪@*@%，刘彩萍也有过@**@。2013年**@@，因与家人的教育理念不同@#，刘彩萍选择放弃工作亲自带孩子@@。当时的她%%%@，已经是一家知名企业青岛地区的人力资源主管@@，年薪10多万元@%**。重返职场初期%###*，刘彩萍也曾有过焦虑情绪*@，既有面对陌生的职场环境的压力@*@，又有职业“降级”带来的心理落差%@。
“这种情绪来自多方面的因素@#。”国家二级心理咨询师巩斐分析#*%**，“全职妈妈长时间脱离职场环境%@%@#，会面临经验和节奏双重脱节的困扰@*，加上突然与孩子长时间分开也会产生负面情绪#@*，这些都需要时间缓解和过渡*#%。”
刘彩萍迅速进行自我调整#**。“首先%%%@，我勇敢地走出了家门%#。其次%@#@*，我选择这份工作是为了兼顾家庭@*。如果这么想@%#，所谓的工作‘降级’也就不那么重要了*%*。”虽然现在的社区工作有些繁杂*@%@，与过去反差很大%**@，但刘彩萍乐在其中##@，“每天和许多社会爱心人士一起帮助社区群众%*#，让我的价值得到了很好体现%#。”
姜法田是青岛市市北区四方街道人社中心主任%@###。据他介绍%*#，该社区共有621个公益类岗位%#，其中60%以上是“妈妈岗”*%#，从业人员大多40岁左右%@%%，一半左右是大专以上学历@@%%，工作能力和社会经验比较突出**#。
“重返职场的全职妈妈优势明显#%#，不少‘妈妈岗’员工曾是业界精英%@*%%，只因妈妈的身份暂别职�#%#*@。嵌杂谥耙档闹页隙取⒕匆稻瘛⒆酆夏芰Χ己懿淮�#*。”姜法田说@@*%。
还需更多关注和支持
记者采访发现%*%%%，随着“妈妈岗”的推广%#%#，与之相关的问题也日益显现**。比如**%*，现有的“妈妈岗”多为技术含量、学历需求低的岗位#@，缺乏晋升通道*%##，不利于女性职业成长；能够提供“妈妈岗”的用人单位多为非公有类企业@#，岗位选择有限；“妈妈岗”多为合同制或者临时用工@#%*，女性的合法权益难以得到维护等@@##。
对此**##，广东在推行“妈妈岗”就业模式时明确提出@%#@，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位设置“妈妈岗”@%@。中山市提出%*%，对符合条件申报“妈妈岗”的用人单位#%@，实行每人每月300元社会保险补贴和100元岗位补贴；对符合条件申报“妈妈岗”的灵活就业人员**%，实行每人每月300元社会保险补贴；用人单位可以在3年内按实际招用人数以每人每年7800元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加等相关税费#*@。
今年*#，青岛市人社局下发文件%%，鼓励将“二孩”妈妈、抚养未成年子女的单亲家庭成员等纳入公益性岗位安置范围；不少企业提出#@@#%，如果条件允许@@#%%，可以为“妈妈岗”女性提供转岗、优先招聘等政策#%*，为她们创造更多的职业可能性%##@%。
虽然还在适应阶段#@##，但宋敏充满信心@#%@，“感觉自己的专业素养和学习力还在*@，跨过这段过渡期@%，应该可以很快适应岗位需要*@。”对于未来的职业规划@@，宋敏清晰且坚定*@##，她正在重拾专业知识#*@#，并计划等待孩子升入高年级*@@，能有机会进入专业的设计所*#，为社会创造更大价值的同时%%##，更好地实现自我价值%#。
刘彩萍的女儿即将参加中考@#，女儿优异的成绩让刘彩萍并不后悔当初的选择@@@*%。对于职业梦想@@，她坦言很难达到曾经的高度%#*%，但她希望有机会可以从事教育及培训工作*@#@，把自己的经验分享给其他家长%#@*#，“这也是另一种形式的‘成功’”#%。
*@。ú糠质芊谜呶�
分享让更多人看到
热门排行
- 12024中关村论坛年会：氢能产业科技创新发展论坛举行
- 21990年以来首次！日元对美元汇率一度跌破160
- 3习言道｜支柱产业是发展新质生产力的主阵地
- 4新人报到｜我当古籍“医生”的一天
- 5丘成桐谈AI：帮助数学但不能改变数学
- 6中国航天员乘组完成在轨交接神舟十七号航天员乘组将于4月30日返回地球
- 7中新网客户端、中新经纬客户端、侨宝客户端
- 8李稻葵：“产能过剩论”本质是西方对全球化犹豫了
- 9外媒：以军袭击加沙南部城市拉法死亡人数升至25人
- 10中国最高检对陕西省政协原主席韩勇决定逮捕
- 11中国航天员乘组完成在轨交接神舟十七号航天员乘组将于4月30日返回地球
- 12应急管理部发布“五一”假期安全提示
- 13中新网原创专题节目《中国新视野》
- 14统筹高质量发展和高水平安全全力保障“平安高考”
- 15联播+｜从总书记山城之行读懂城市治理的“三个维度”
- 16江西发布冰雹橙色预警
- 17（经济观察）中国氢能产业发展进入快车道
- 18柬埔寨东盟国际物流商贸城正式开业
- 19疯狂的黄金一天一个价，现在还能买吗？
- 20小新TalkShow：“世界屋脊”上学记(BoardingSchoolLifeon“theRoofoftheWorld”)