时本

　　近日@@%%*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@%@#@，父亲等男性亲属不能陪床#%。刘女士身怀二胎又出现并发症#**#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@**#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%*，将孩子送到医院输液@*@。此事在网上引发热议#%###，不少网友纷纷表示@*#%，自己也有类似的经历@#。

　　据称@%@，这是该医院的内部规定*@，且该规定已存在多年*@，被认为是早年前就留下的传统做法*%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@%#%@，深究这一规定背后的原因*#%*@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@**#@，是此事产生的主要根源之一%%%%，并且只要存在类似的惰性#@%%，那么@*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%*，在医疗的其他方面同样可能存在@*%@#。

　　通常情况是@*，以患者的性别来分配病房%@@#%，即分出男病房和女病房@%，这样可以最大限度保护患者的隐私%%%**。毕竟患者换药、打针、更换床单等@#%*#，难免会暴露部分身体%%##，有异性在场多有不便%%。在上厕所等生活起居方面*%*#，男女混居一个病房也很尴尬*@，因此%##*，医院不到万不得已*#@@，不会让男女患者混居一室*@@。

　　患者若是儿童*@，情况会有所不同**#@@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%#%@，至少要远低于成年人@@@。陪床的父母要长时间守在医院#@*，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%@#@#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@*@%%，如果突然出现父亲或其他男性@**##，会显得不合时宜@*%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%@%%%。久而久之%@##%，就产生了只许女性陪护的潜规则*@@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%%%#。

　　然而@%%，在当前社会形势下*##*，上述规定应该迅速加以改变##%@#。在儿童医院和综合医院的儿科@@#，除了要以患儿性别来分配病房之外*%@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房**，假如条件允许%#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*#@**，并对应提供四类病房*@@@。

　　医院存在创新惰性*@*，不愿意改变某些持续多年的习惯*@@*，是比较常见的现象#*%。比如以床位来代称住院患者#*@**，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%@*，这类称呼让一些患者感到不适%%%。而如果以床位加姓名来称谓患者%@@，虽然会带会来一些不便*%%#@，但一个称呼就会温暖人心@@%，有助于拉近医患距离@#，麻烦一些是值得的@**#。

　　因此###**，针对孩子住院只许女性陪护现象%%#，除了应从性别的角度进行思考@*%#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%*@，甚至应当举一反三%*@*@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#%@*@。优化医疗服务从细节开始%#*，要“勿以事小而不为”*#，切莫以“存在已久”为由#%，认定某些不良习惯无需改变%##@*。