中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#*，这次是大行平安#%@。

　　5月10日@%#%*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%##@#。据财联社等多家媒体报道@*#，有平安员工反映*#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#%@，且波及范围甚广@*###。除考核前10%绩效不打折之外*@#%，其余按不同梯次有不同程度打折%#@*@，幅度从9折到零发放不等*@。

　　对此#%#%%，中新财经从平安内部员工证实@#，降薪情况“确实存在”#@%。

　　有平安员工对媒体表示@*#*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@。

　　平安银行2024年一季报显示#@%*@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%@#，同比下降14%@%%#%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%*，同比增长2.3%@*。

　　对于营收下降原因*@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@%，加强资产质量管控@%%%@，加大不良资产清收处置力度等因素##*#，平安银行净利润有所增长@@。

　　事实上#@#%@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@@@%@，降至48.01万元@@。年报显示*%#%%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*%#。

　　不过*#*，在息差收窄等背景下*@@，“过紧日子”的银行不止平安一家@%。中新财经注意到@#*，2023年#@@*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@***。(完)