平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%%#,这次是大行平安*%%。
5月10日##%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%#**。据财联社等多家媒体报道@%@%#,有平安员工反映#%*@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@#@**,且波及范围甚广%@*#。除考核前10%绩效不打折之外%@%@,其余按不同梯次有不同程度打折#@@%@,幅度从9折到零发放不等##%*。
对此%#*,中新财经从平安内部员工证实**,降薪情况“确实存在”@*###。
有平安员工对媒体表示@%**%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*%。
平安银行2024年一季报显示#@**#,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#*@#@,同比下降14%*@#%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%#@%,同比增长2.3%#@。
对于营收下降原因%##@#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@,加强资产质量管控%#*#,加大不良资产清收处置力度等因素@%*%,平安银行净利润有所增长@@。
事实上#@%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%**,降至48.01万元@@#@。年报显示*%*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%%#。
不过%@@*,在息差收窄等背景下%@%#,“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到#*#,2023年%@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@%。(完)
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