时本

　　近日****，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@@#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#***#，父亲等男性亲属不能陪床*#@@%。刘女士身怀二胎又出现并发症%@%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%@@，将孩子送到医院输液*%。此事在网上引发热议*@##@，不少网友纷纷表示*@，自己也有类似的经历%@*@*。

　　据称%*#*，这是该医院的内部规定%**#，且该规定已存在多年*@#@#，被认为是早年前就留下的传统做法**@#%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@*，深究这一规定背后的原因*#%#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@*#，是此事产生的主要根源之一#*@，并且只要存在类似的惰性%@@@@，那么*%**#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@*#%*，在医疗的其他方面同样可能存在##%%%。

　　通常情况是%#%，以患者的性别来分配病房@**#%，即分出男病房和女病房@#，这样可以最大限度保护患者的隐私#@*。毕竟患者换药、打针、更换床单等@#*，难免会暴露部分身体**#，有异性在场多有不便###@#。在上厕所等生活起居方面%%@，男女混居一个病房也很尴尬@###@，因此*#%*%，医院不到万不得已#%#*，不会让男女患者混居一室%@%%%。

　　患者若是儿童#%%#，情况会有所不同@#**。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#@%，至少要远低于成年人**#。陪床的父母要长时间守在医院*%%@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*@*#，如果突然出现父亲或其他男性#*##，会显得不合时宜*@@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便#*%*%。久而久之*#*，就产生了只许女性陪护的潜规则*#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@##。

　　然而#**，在当前社会形势下*@@@#，上述规定应该迅速加以改变%%。在儿童医院和综合医院的儿科#@%#，除了要以患儿性别来分配病房之外##@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*@#，假如条件允许**%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#@，并对应提供四类病房%%**。

　　医院存在创新惰性%@*#，不愿意改变某些持续多年的习惯%*，是比较常见的现象%@*。比如以床位来代称住院患者%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#*#*，这类称呼让一些患者感到不适%@。而如果以床位加姓名来称谓患者%@@，虽然会带会来一些不便**@%，但一个称呼就会温暖人心%%#，有助于拉近医患距离#***%，麻烦一些是值得的%%。

　　因此@@@，针对孩子住院只许女性陪护现象#@%%%，除了应从性别的角度进行思考#*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%%，甚至应当举一反三**，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@%@。优化医疗服务从细节开始*#*，要“勿以事小而不为”%**，切莫以“存在已久”为由**%@#，认定某些不良习惯无需改变%%#%*。