陪学又陪玩的儿童成长陪伴师火了#*，有家庭甚至开出每月4万~5万元的报酬　　

　　月薪动辄上万元的陪伴师能缓解育儿焦虑吗？

　　阅读提示

　　陪学又陪玩的儿童成长陪伴师近来受到社会关注#%。有人认为他们对孩子的成长有帮助*%，也有人反映从业者缺乏专业培训*%**，无法完全满足期望**。

　　“儿童成长陪伴师现在挺流行的*%@，我家孩子小学二年级了*%，正是需要的年龄”“与传统的阿姨和家教不太一样*@，他们早教、娱乐、生活都能兼顾”“找个专业的人带孩子有好处%@，但是一个月3万~4万元真不便宜*%*，我家还在观望”……

　　近期*@*%@，儿童成长陪伴师行业受到社会关注@*@。《工人日报》记者走访调查后发现@*@#，不少家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助*#@，但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐#%@*，部分从业者缺乏专业培训%%，无法完全满足期望#%。高薪聘请的儿童成长陪伴师究竟靠谱吗？

　　一些家庭高薪聘请陪伴师

　　“我的日常工作就是接小朋友放学%*#*，回家后陪他们阅读、画画、做手工……”一位在上海工作了两年的90后儿童成长陪伴师告诉记者@@，他们多是面向2岁至10岁的孩子**#，在正式陪伴前*%*%，会先和家长沟通了解孩子的情况%@@%，包括兴趣爱好、需要重点培养的方面**，再制作陪伴计划#@@**，组织相应的游戏和活动@##**。陪伴过程也会根据实际情况进行调整%#。

　　“有个小朋友非常喜欢地铁*#%%，我专门用了一天的时间陪他坐地铁%#*#，了解上海的地铁线路%*@#*，没有特定目的地**，就是让孩子感受这个过程#%%。”聊起自己的工作##*，这位陪伴师觉得充满了乐趣和意义%%%**。

　　记者了解到%@%，除了日常的陪伴和照顾@#%#，儿童成长陪伴师还要为孩子提出针对性的指导和支持**@，包括良好习惯的养成、户外运动的陪护、兴趣爱好的启蒙*%。此外#@*@#，还要帮助孩子克服困难@@**，协助家长解决孩子成长过程中遇到的各种问题%#，如厌学、沉迷游戏、情绪失控等#*@@。

　　陪学加陪玩%*#@%，概括起来很轻松的工作内容*%*，却有着颇高的入行门槛*@#*。邢女士是一家线上儿童家政的HR**，她向记者透露了机构对儿童成长陪伴师的招聘标准：要求学历本科及以上%@%*%，最好是教育相关专业；对英语的要求很高*#@#，口语流利是最基本的%*%，且需要提供相关的证件或成绩证明#%，有海外留学经历也是很大的加分项@%。

　　据邢女士介绍*%@*，陪伴师的月薪通常在1.5万~3万元不等%#*，多数家庭会根据陪伴师的实际能力做出调整##%，有的家庭会开出月薪4万~5万元甚至更高的报酬@%%#，以提出具备艺术、计算机、心理学资质等更高的要求*#%。

　　记者还了解到##%%，目前市面上的儿童成长陪伴师供不应求*#@，聘请陪伴师的家庭*#**，经济条件一般不错####*，来自北上广的家庭“占大头”#@%%@，江浙地区也有一定的需求**@#。不少家长表示#*%，请儿童成长陪伴师多是因为工作忙@*%%，没时间陪孩子#%@，或者有些孩子存在行为和心理等方面的问题@%@#，家长怕处理不好%@#@#，所以寻求专业人士的帮助*%。

　　“快餐”培训质量缺乏保障

　　专业人士指出###，家庭教育对儿童成长的作用不容忽视%%，儿童成长陪伴师这一职业的兴起@#**#，也反映了社会对家庭教育的高度重视*%##@。比起单纯的考试成绩#@*%，不少家长更在乎孩子的身心健康、情商和逆商的培养@#%，儿童成长陪伴师的出现%@%，能在一定程度上弥补家长在教育方面的不足#%@。

　　然而##，也有部分家长表示*#*@，当前市场上从业者鱼龙混杂%#@，部分人员缺乏专业培训##***，难以完全满足他们的期望##*#。

　　家住北京的家长张先生告诉记者**，他曾聘请的儿童成长陪伴师*@%，月薪8000元#%*，不住家#@**，在处理孩子情绪问题时表现出明显的没有耐心和经验不足#%。张先生表示**#@，该陪伴师在孩子焦虑和不安时采取的处理方式过于简单粗暴@*%#，导致问题进一步恶化*%@#。

　　张先生事后了解得知%%，这名陪伴师其实并未接受过正规的儿童心理学培训*#%**，所谓的经验是来自一些在线课程*@*%。

　　家长王女士也和记者分享了她“实物与描述不符”的聘用经历###%。“我想找一个能全面关注孩子心理、行为和学业的陪伴师#@@%，但找来的人只会做基础看护%@，很少对孩子进行深入的教育和引导*@，与保姆阿姨的区别不大@%*。”王女士补充道@***%，“想找到合心意的陪伴师只能在网上多‘碰’##。”

　　另外##，来自广州的几位家长还表示**@，他们在为孩子寻找陪伴师时@@@%，发现市场上存在大量未经认证的培训机构%@%%@。这些机构提供的网课五花八门、收费高昂@#*%，喊着“培训一星期#%，月入好几万”的口号吸引人*@@，追求“短时间内批量上岗”#*%#，但实际培训质量却没有保障%#，导致很多不合格的陪伴师流入市场*%%#。

　　有3年陪伴师工作经验的罗女士向记者坦言@@，行业内确实存在许多未经过专业培训的从业者*@。“一些行业新人急于上岗@@#*，会过度美化简历%#@*，比如%@，做过家教@%#，变成做过陪伴师#*，与有留学经历的人交流过**@@@，变成做过海外留学咨询工作等**#@。”

　　盲目“托管”存在风险

　　针对市场乱象**#@#，中国教育科学研究院研究员储朝晖指出#*###，这是由于儿童陪伴成长师目前并未列入人社部相关职业目录@%*%@，不是官方认定的职业##，确实容易出现市场鱼龙混杂、服务质量参差不齐的情况%#@*。

　　“孩子对陪伴的需要是综合性的*%***，他们通过跟不同人*@%#%，包括父母、老师、同伴的互动#**，进行社会化成长**@。”社会科学院大学社会学院少年儿童研究中心主任童小军提醒#@，家长在让儿童成长陪伴师介入家庭教育时需把握好分寸%*，不能影响亲子关系的建立#@。

　　家长在选择儿童成长陪伴师时如何避免上当受骗%*，专业人士建议@*，应综合考虑从业者的背景和经验%***，同时%##%*，家长需要积极参与孩子的成长过程#@%，与陪伴师保持密切沟通%#，共同促进孩子健康成长@**。

　　此外#*@%，童小军提醒*%@，家长们也应提高警惕@*，除去从业者的资质%#%*@，是否有过犯罪记录#%，尤其是与未成年相关的如虐待、猥亵、性侵等%#，是否具备良好的心理素质都是家长在选择陪伴师时需要考量的%@*#*。(工人日报 记者 于芊芊)