时本

　　近日@@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%*%@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#**%%，父亲等男性亲属不能陪床##@。刘女士身怀二胎又出现并发症@#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#@*@，将孩子送到医院输液#*。此事在网上引发热议**，不少网友纷纷表示%%**，自己也有类似的经历###@%。

　　据称%##%#，这是该医院的内部规定%*，且该规定已存在多年#%，被认为是早年前就留下的传统做法%**%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%%，深究这一规定背后的原因**，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%*%，是此事产生的主要根源之一#%%，并且只要存在类似的惰性*#，那么#*#%%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#%%，在医疗的其他方面同样可能存在%#**。

　　通常情况是*@，以患者的性别来分配病房*#*@，即分出男病房和女病房%@，这样可以最大限度保护患者的隐私***@。毕竟患者换药、打针、更换床单等%*#@%，难免会暴露部分身体*@%@#，有异性在场多有不便@#%@。在上厕所等生活起居方面%#@%%，男女混居一个病房也很尴尬##@，因此*#**#，医院不到万不得已#*#，不会让男女患者混居一室#%*%。

　　患者若是儿童%#，情况会有所不同@*@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@@*#，至少要远低于成年人*#@%。陪床的父母要长时间守在医院@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%@%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%#%@%，如果突然出现父亲或其他男性**###，会显得不合时宜@@***，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%*#%。久而久之%#，就产生了只许女性陪护的潜规则*%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%#*。

　　然而*@，在当前社会形势下@@%%，上述规定应该迅速加以改变*%%#。在儿童医院和综合医院的儿科%##@#，除了要以患儿性别来分配病房之外@%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房#@%@，假如条件允许%***%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*%%，并对应提供四类病房%**。

　　医院存在创新惰性%#%#，不愿意改变某些持续多年的习惯@@%%@，是比较常见的现象%@##*。比如以床位来代称住院患者@*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##%，这类称呼让一些患者感到不适*@%。而如果以床位加姓名来称谓患者%@#*，虽然会带会来一些不便@%*%，但一个称呼就会温暖人心##*@*，有助于拉近医患距离%@，麻烦一些是值得的@#**。

　　因此#*@#，针对孩子住院只许女性陪护现象%*，除了应从性别的角度进行思考*%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%#@**，甚至应当举一反三@#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理###。优化医疗服务从细节开始##，要“勿以事小而不为”****，切莫以“存在已久”为由@#，认定某些不良习惯无需改变*#。