来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*%%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@#*，陈金宝回忆*%#%*，小时候经常经历“停电”**，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%#@。

　　陈金宝告诉记者：“如今%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#%#*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*%%*，从柬埔寨智慧大学毕业后%@#%#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*##*。“这些年#%%@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目##**，极大地提高了当地的电力供应能力”####。

　　“这几年**，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%*#，尤其在电力建设方面#@%*，目前已经不存在停电缺电问题了#%@%%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%**，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@%@#%，带动了当地的经济发展的同时*%@*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@%*%。”

　　据了解##%，在柬埔寨*%@*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目**。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@%**，已累计带动300多家中国企业走出国门*@%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#*%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%#%#，但公司重视对人才的培养*%#@。中国员工带教柬籍员工%#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@@。”孙东方介绍*%*。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@。初见面时**，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#%@@%，“虽然年轻%*@，但为人谦逊##@@*，多小的活儿都能踏实办妥”###。

　　自2023年4月入职以来@@%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#@，也找到了自己的定位并收获了价值感*@*，工作中许多个高光时刻让我自豪@@%%%，母亲也常为我感到骄傲##@@。”

　　“跟着中国员工##，我学到了很多”

　　如今%@##，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@@%%。

　　在公司@@@*，他俨然是个“万事通”###。不论是翻译需求%*@，抑或是来访对接%@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%%@，陈金宝都能很好地处理**%。

　　然而##，在刚走上工作岗位时@*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%%%@#，碰到问题束手无措@@#*%。

　　2023年5月*#%@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@#@。“人数不多@##，只需要负责11位员工###，看上去并不算难事”@@@%@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#%%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@@@，比较繁琐复杂@*，在沟通中也存在困难@@*%。”陈金宝回忆#*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@%*#，主动跟我分享人事部相关规定与流程%@#，省掉了前期沟通的麻烦*%%。”拿到资料@*#%，陈金宝一边研究一边摸索@%%，“每次遇到搞不懂的地方##，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@@，指导我解决问题”##@。

　　得益于大家的帮助#%%%%，本来一周的工作计划*@%*%，三五天就顺利完成*@%%%。在工作中开了个好头@*，让陈金宝信心满满#@*%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@*，就得担起责任%*@，要一步步提高自己的专业素养%*@，把这份工作干好@%%。”陈金宝常这样给自己打气@*@。

　　今年4月%###@，在综合人事部工作已1年的陈金宝#%@#*，开始负责公司员工的培训工作*%。“我能快速成长@#*@，离不开身边中国同事的带动影响*@。”陈金宝感慨@#*%，中国员工思路清晰@*@*%，考虑问题也更全面*@%，“跟着中国员工一起工作%#，不管是讨论问题@**#%，还是回顾复盘#*@*@，自己都能从中学到不少”%@@@%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#%*#。”陈金宝笑着说%@#*，“像我最好的朋友刘清#%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%#@**，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@*@@@。

　　“我出生在柬埔寨金边市@@#%%，是一名柬籍华人#@%#，从幼儿园到高中都就读于中文学校#@%*@。”对陈金宝而言@@@*@，与两国员工交往基本不存在障碍*#%*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%#*##，但我发现他们的交流多停在工作层面#@#。”作为公司的一名“交流使者”@@@*，陈金宝琢磨@@*，“我对中国本身是有感情的%#*#*，对中国文化也有一种天然的向往%%%#，但是其他柬埔寨同事情况不同#@%%%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@*###。

　　午饭时#**，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#@，组织打几场羽毛球#@%*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作**，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*%*@。

　　前不久**#%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨###*，不少柬籍同事纷纷向他打听%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*%。

　　宣传推广中国文化@@@#@，陈金宝想做的还有更多#*##。他希望更加深入了解学习中国文化@##，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*@#@，并积极参与相关的志愿活动%%@*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@%@#%。

　　“志合者*%*，不以山海为远#@。”这是陈金宝入职不久后*%*，从中国员工那里学到的一句古语##*。一年来%#*，从“菜鸟”一路升级*%*，在一次次的团队磨合中#%@#，在一次次的文化碰撞中@#@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%*#*，“虽然中柬两国相隔山海*%#，但是两国经济互融互通##%@，两国人民民心相通*#*%@，朝着共同的目标相向而行”@%*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报