一个人的职务、级别@#*#@，应该体现在本单位、本领域#*@#，回到母校%%%@#，不妨柔化一下###@#，克制一点

　　5月6日*%##，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%。不过%##%，有网友发现*%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”***。对此#@，学校相关负责人称#@，“对于校友*@，我们不存在什么厚此薄彼#@%，是完全平等”*@@#。

　　客观而言%#%@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@##*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%%#@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#。

　　如果仅此而已#*@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#@*@。遗憾的是##，校友们接受美好“终身服务”前%@%%*，需先过一道门槛@*%@@，也即填上自己的职务级别#%*@。欲进校门#*#@，先看身份*@*。这未免让普通校友心存疑虑%*@。难怪有网友说#*%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@*%，你够不够优秀%*#@，先看职务级别*%@。

　　尽管校方否定了这种说法*@##，但网友显然并不买账%*%#*。母校是不是对校友厚此薄彼*#%，听其言@##%，也要观其行%#*#。事实上%%@*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#，一档也不落#@%@%，且在“工作单位性质”一栏中#@###，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%*，醒目且触目%@%%#。

　　也就是说*##，在母校那里*%@#，校友其实早已被定位归档了*@%。虽然说#%*#%，一个人走出了校园##*#，最后都会走向社会*#@@#，并被归到一个个大大小小的标签后面@##*@，这是社会分工使然*@@，也是个体发展的必然@%。只是%*@，很多人更在意的是@%@，这些外在的社会化标签*%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##。

　　一个人的职务、级别@#@，应该体现在本单位、本领域#@，回到母校*@，不妨柔化一下#@@%*，克制一点%#@%%。读过书的学校被称为母校@@@##，至少要有为母的风范#%@##，能对所有孩子一视同仁@%。这并不是无视这些校友的成就*%*#，恰恰相反%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@#。但这份骄傲%##@，与一视同仁、有教无类*##*，属于一体两面*#，并不矛盾****#。

　　作为母校@*@@@，完全可以也能够做得更好一些##。比如*#%，更强调与学生的情感沟通%@，多一些以情动人**%*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%#%#，这中间%@*@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%**，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@*。有了这份浓浓的情#@#，平等才有了凭借##%#@。

　　再如*@*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*@*@，也完全可以采用点对点的方式个案处理%#@%*。毕竟####，学校也是一种现实存在@@%，在社会上也有一些需要协调的事情#%#*@。只是@@###，没必要以级别为门槛#@，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%@*@。

　　这张电子校友卡@%@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病****。看上去似乎是全体校友的共情%@*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#*@*#。而一些学校评选的杰出校友#@@#，基本上也是这个逻辑#@@@#。如此操作@*%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@##@#。校友卡的“慕官”是一例**%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@###，则是另一种表现%*。

　　在学校接受了良好的教育*#，最后自然会在社会上获得各种认可@#%@，但这并不意味着*#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%%@#。校庆是开心的事情%#@@#，也是校友回家的节日@%%@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@*，这些事情做好了@*，大家自然就乐于亲近母校%#%@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)