来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝**，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@#%@@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@@@@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#**，陈金宝回忆@@%，小时候经常经历“停电”##@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%#%#。

　　陈金宝告诉记者：“如今**，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%#*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#*%#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月###@，从柬埔寨智慧大学毕业后##@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%###%。“这些年@%%##，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@*%*，极大地提高了当地的电力供应能力”*#@#。

　　“这几年##%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%@@%，尤其在电力建设方面%*#@#，目前已经不存在停电缺电问题了#%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍##@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%@%，带动了当地的经济发展的同时*##%#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@**@。”

　　据了解%@@#%，在柬埔寨*#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#*%@，已累计带动300多家中国企业走出国门*#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@%%#%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#%*#*，但公司重视对人才的培养#%#。中国员工带教柬籍员工**##，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@##。”孙东方介绍%#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#%***。初见面时*@##%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@*，“虽然年轻@%#*@，但为人谦逊##@*@，多小的活儿都能踏实办妥”@@%。

　　自2023年4月入职以来%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@%*，也找到了自己的定位并收获了价值感%%#，工作中许多个高光时刻让我自豪%%%，母亲也常为我感到骄傲**@。”

　　“跟着中国员工%@，我学到了很多”

　　如今%*#*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%*。

　　在公司*#@#，他俨然是个“万事通”##%#@。不论是翻译需求###%，抑或是来访对接**@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*@*#，陈金宝都能很好地处理%*%@%。

　　然而@@#，在刚走上工作岗位时@#%*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@*%@，碰到问题束手无措*#。

　　2023年5月#**%*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*##%。“人数不多%#，只需要负责11位员工@%*#，看上去并不算难事”%%#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#*#。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#@，比较繁琐复杂*@%*，在沟通中也存在困难#@#%*。”陈金宝回忆*@#%*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*@%，主动跟我分享人事部相关规定与流程*#@@，省掉了前期沟通的麻烦@##。”拿到资料#%，陈金宝一边研究一边摸索%@，“每次遇到搞不懂的地方**%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%@，指导我解决问题”@#%@。

　　得益于大家的帮助%#%，本来一周的工作计划@*##，三五天就顺利完成%%。在工作中开了个好头%@**@，让陈金宝信心满满%*%。“既然负责了柬籍员工的管理工作*#%，就得担起责任#%*，要一步步提高自己的专业素养@@，把这份工作干好%*。”陈金宝常这样给自己打气#*@。

　　今年4月%%，在综合人事部工作已1年的陈金宝%*#*，开始负责公司员工的培训工作%%@。“我能快速成长#*%@#，离不开身边中国同事的带动影响**##。”陈金宝感慨@@，中国员工思路清晰%%*%，考虑问题也更全面*@#%@，“跟着中国员工一起工作**，不管是讨论问题%@%#*，还是回顾复盘****，自己都能从中学到不少”@*@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@#@@*。”陈金宝笑着说%%%@，“像我最好的朋友刘清%%%%*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@%*。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%##@#。

　　“我出生在柬埔寨金边市#@，是一名柬籍华人%*##，从幼儿园到高中都就读于中文学校@%@。”对陈金宝而言%#，与两国员工交往基本不存在障碍##@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译##@，但我发现他们的交流多停在工作层面@#%*。”作为公司的一名“交流使者”%%%%*，陈金宝琢磨%@，“我对中国本身是有感情的*%，对中国文化也有一种天然的向往@@#@，但是其他柬埔寨同事情况不同#@@*@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*@@@%。

　　午饭时#@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@*#*，组织打几场羽毛球#%#%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*##@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆**。

　　前不久#@@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨##*，不少柬籍同事纷纷向他打听#@#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%%@@。

　　宣传推广中国文化*@@#，陈金宝想做的还有更多#%。他希望更加深入了解学习中国文化%*@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@*@%#，并积极参与相关的志愿活动#*@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@#*。

　　“志合者%**%，不以山海为远##@@。”这是陈金宝入职不久后#@@，从中国员工那里学到的一句古语@#*。一年来#**，从“菜鸟”一路升级#*#，在一次次的团队磨合中#@@*，在一次次的文化碰撞中#@#@%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#**%*，“虽然中柬两国相隔山海@#@，但是两国经济互融互通##%，两国人民民心相通%@#，朝着共同的目标相向而行”%#@*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报