时本

　　近日%#%%*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#*@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*@%，父亲等男性亲属不能陪床%*#*%。刘女士身怀二胎又出现并发症#@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@##，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%%#，将孩子送到医院输液#***%。此事在网上引发热议%@*%@，不少网友纷纷表示%%，自己也有类似的经历%@#*。

　　据称@@*，这是该医院的内部规定%@#，且该规定已存在多年%*@#*，被认为是早年前就留下的传统做法%#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*@##，深究这一规定背后的原因@#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#，是此事产生的主要根源之一@%**@，并且只要存在类似的惰性**%#%，那么*@*##，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面@%，在医疗的其他方面同样可能存在@*@##。

　　通常情况是@@@**，以患者的性别来分配病房#*，即分出男病房和女病房#%，这样可以最大限度保护患者的隐私#%*%。毕竟患者换药、打针、更换床单等##@*@，难免会暴露部分身体*@##%，有异性在场多有不便@@#%@。在上厕所等生活起居方面%#，男女混居一个病房也很尴尬*@#，因此@@*##，医院不到万不得已###%，不会让男女患者混居一室%%。

　　患者若是儿童%@@，情况会有所不同@@*@@。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#@，至少要远低于成年人%#@%*。陪床的父母要长时间守在医院@%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子##@**，长期以来多由母亲或其他女性来陪护%@，如果突然出现父亲或其他男性@@@@，会显得不合时宜*@，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%#%@。久而久之*%%，就产生了只许女性陪护的潜规则%@##%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境##*。

　　然而%@，在当前社会形势下#@*%#，上述规定应该迅速加以改变@#%#。在儿童医院和综合医院的儿科#@%@，除了要以患儿性别来分配病房之外@#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%%，假如条件允许**，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#*@#，并对应提供四类病房**%**。

　　医院存在创新惰性###*#，不愿意改变某些持续多年的习惯%%，是比较常见的现象%#。比如以床位来代称住院患者%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%#**@，这类称呼让一些患者感到不适@##@@。而如果以床位加姓名来称谓患者**@，虽然会带会来一些不便##*，但一个称呼就会温暖人心@#%*，有助于拉近医患距离%*@，麻烦一些是值得的*#*@*。

　　因此###@*，针对孩子住院只许女性陪护现象%%，除了应从性别的角度进行思考#@*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%#**@，甚至应当举一反三#%@#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*@*%%。优化医疗服务从细节开始#@*，要“勿以事小而不为”%@##*，切莫以“存在已久”为由#%%，认定某些不良习惯无需改变@##%。