一个人的职务、级别##@*，应该体现在本单位、本领域##**@，回到母校@@**，不妨柔化一下#%，克制一点

　　5月6日%%%#*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##%%%。不过%%*@，有网友发现@**，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%##@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@*#**。对此%*%%*，学校相关负责人称#%，“对于校友%*#，我们不存在什么厚此薄彼%@*#%，是完全平等”@*。

　　客观而言%%##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@@*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是%#@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@@*@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%%。

　　如果仅此而已@@*#，这张卡确实令人期待、值得珍藏#%#。遗憾的是%*#%@，校友们接受美好“终身服务”前@@#*，需先过一道门槛*%%%@，也即填上自己的职务级别@##。欲进校门%@，先看身份*@%##。这未免让普通校友心存疑虑%@。难怪有网友说##*@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@*#*@，你够不够优秀#@#，先看职务级别%%#*。

　　尽管校方否定了这种说法*%#，但网友显然并不买账@@%。母校是不是对校友厚此薄彼*@，听其言@@*，也要观其行@%。事实上*%%**，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%@@@@，一档也不落@##@%，且在“工作单位性质”一栏中*#*@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#*%%#，醒目且触目#**%。

　　也就是说@@%@，在母校那里%%，校友其实早已被定位归档了*#*。虽然说%%*@，一个人走出了校园%*@@*，最后都会走向社会*%#@，并被归到一个个大大小小的标签后面#*##*，这是社会分工使然%%@@*，也是个体发展的必然@**@@。只是#@，很多人更在意的是@@**@，这些外在的社会化标签##%%#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@**。

　　一个人的职务、级别#%@，应该体现在本单位、本领域#@#，回到母校##%@%，不妨柔化一下*%，克制一点*@%。读过书的学校被称为母校*%#@%，至少要有为母的风范*%，能对所有孩子一视同仁@%@。这并不是无视这些校友的成就*%*，恰恰相反@@*@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@**。但这份骄傲%##%，与一视同仁、有教无类%@###，属于一体两面@@#，并不矛盾@*##。

　　作为母校%@，完全可以也能够做得更好一些%*@%。比如#*@#，更强调与学生的情感沟通*@@，多一些以情动人#%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*%*@，这中间%*#%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@##**，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#%%@。有了这份浓浓的情**，平等才有了凭借*%*@@。

　　再如**##，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@*@*#，也完全可以采用点对点的方式个案处理**。毕竟@#，学校也是一种现实存在###*，在社会上也有一些需要协调的事情%@#。只是@%@，没必要以级别为门槛##，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@**#。

　　这张电子校友卡%####，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@。看上去似乎是全体校友的共情#*@@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%#@#@。而一些学校评选的杰出校友%%**，基本上也是这个逻辑%#。如此操作#@#@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#***%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@##@。校友卡的“慕官”是一例@*@@%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@%，则是另一种表现@#@##。

　　在学校接受了良好的教育%#*@#，最后自然会在社会上获得各种认可%%，但这并不意味着%@**，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%%%。校庆是开心的事情%%，也是校友回家的节日*#%@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@**，这些事情做好了*@**，大家自然就乐于亲近母校@#@#@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)