“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@**@#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@@#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%@@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#*，陈金宝回忆@%%，小时候经常经历“停电”%*#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*%#%*。

　　陈金宝告诉记者：“如今%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*@%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@#@#*，从柬埔寨智慧大学毕业后##，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*%##%。“这些年#@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%@，极大地提高了当地的电力供应能力”*#@**。

　　“这几年#%#*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善##@，尤其在电力建设方面#%，目前已经不存在停电缺电问题了##*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%%*#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%%，带动了当地的经济发展的同时%%%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%@*#。”

　　据了解%#@%，在柬埔寨#*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*##@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%%#@，已累计带动300多家中国企业走出国门%%%%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#@%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@**%*，但公司重视对人才的培养%*@#。中国员工带教柬籍员工%#*%*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%#@。”孙东方介绍%%@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**#。初见面时@*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#%，“虽然年轻%**，但为人谦逊%@，多小的活儿都能踏实办妥”*#。

　　自2023年4月入职以来@@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%#*，也找到了自己的定位并收获了价值感@#，工作中许多个高光时刻让我自豪%%，母亲也常为我感到骄傲@%*#。”

　　“跟着中国员工@**@，我学到了很多”

　　如今#%@%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@*。

　　在公司@@##，他俨然是个“万事通”###。不论是翻译需求#*%%，抑或是来访对接%*%*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@*%%，陈金宝都能很好地处理@@*@。

　　然而#@#%，在刚走上工作岗位时@@*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@#，碰到问题束手无措*%%。

　　2023年5月@%#@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*#。“人数不多%%*#，只需要负责11位员工@*，看上去并不算难事”**@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%*@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#%%@，比较繁琐复杂%#*%%，在沟通中也存在困难*@*。”陈金宝回忆@*@@#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#@@*#，主动跟我分享人事部相关规定与流程@*%%，省掉了前期沟通的麻烦@*%。”拿到资料@%，陈金宝一边研究一边摸索@*#，“每次遇到搞不懂的地方*@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%#@%*，指导我解决问题”##%。

　　得益于大家的帮助***#，本来一周的工作计划@@*，三五天就顺利完成@@%#*。在工作中开了个好头@%*#，让陈金宝信心满满*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@#%，就得担起责任*@#*@，要一步步提高自己的专业素养%#%，把这份工作干好%#%#。”陈金宝常这样给自己打气*@@。

　　今年4月@@@*，在综合人事部工作已1年的陈金宝%%%，开始负责公司员工的培训工作%*。“我能快速成长#@，离不开身边中国同事的带动影响*%*。”陈金宝感慨*#%##，中国员工思路清晰%@@，考虑问题也更全面@%@*，“跟着中国员工一起工作**，不管是讨论问题@@**@，还是回顾复盘%%%%@，自己都能从中学到不少”%#%#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*#*%*。”陈金宝笑着说**#*，“像我最好的朋友刘清@##%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”###*%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*%。

　　“我出生在柬埔寨金边市@@，是一名柬籍华人**，从幼儿园到高中都就读于中文学校*%@%#。”对陈金宝而言%#，与两国员工交往基本不存在障碍*%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@#%##，但我发现他们的交流多停在工作层面@##%。”作为公司的一名“交流使者”*%%*，陈金宝琢磨**@%%，“我对中国本身是有感情的*#%#@，对中国文化也有一种天然的向往@*%*，但是其他柬埔寨同事情况不同@@%%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@%#。

　　午饭时%*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*@，组织打几场羽毛球#%*@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作**%**，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%***#。

　　前不久%*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨##**，不少柬籍同事纷纷向他打听***#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#@*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#*%。

　　宣传推广中国文化@@@@%，陈金宝想做的还有更多@#。他希望更加深入了解学习中国文化%#@@*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@%，并积极参与相关的志愿活动%@*#%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@*。

　　“志合者%@##，不以山海为远%***#。”这是陈金宝入职不久后%@*#@，从中国员工那里学到的一句古语#*。一年来#*@，从“菜鸟”一路升级%%@*@，在一次次的团队磨合中@@@@*，在一次次的文化碰撞中##@#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#@%，“虽然中柬两国相隔山海#@#，但是两国经济互融互通**@，两国人民民心相通*@%*，朝着共同的目标相向而行”@@@#*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报