一个人的职务、级别@%，应该体现在本单位、本领域@%*，回到母校#**#%，不妨柔化一下@@@%%，克制一点

　　5月6日#%#@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#@@@%。不过#%*，有网友发现@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*@#。对此###@*，学校相关负责人称%#@#，“对于校友*@，我们不存在什么厚此薄彼*@*#*，是完全平等”##。

　　客观而言*@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*@#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@#%%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%*#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#。

　　如果仅此而已@%@**，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@%@。遗憾的是*%##%，校友们接受美好“终身服务”前*#@，需先过一道门槛#@，也即填上自己的职务级别%@。欲进校门@@，先看身份@%%%。这未免让普通校友心存疑虑@@#@。难怪有网友说*#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@，你够不够优秀@#@#@，先看职务级别*%%。

　　尽管校方否定了这种说法%%，但网友显然并不买账%**。母校是不是对校友厚此薄彼@#%#，听其言%@，也要观其行%#%。事实上*%@%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚**@*，一档也不落%*%*#，且在“工作单位性质”一栏中%%@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%*#%，醒目且触目%%*。

　　也就是说***%，在母校那里###，校友其实早已被定位归档了**。虽然说@@@，一个人走出了校园**，最后都会走向社会%*，并被归到一个个大大小小的标签后面@*#%，这是社会分工使然%%，也是个体发展的必然*#**#。只是@##%%，很多人更在意的是@**%%，这些外在的社会化标签*%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#**#。

　　一个人的职务、级别%%**，应该体现在本单位、本领域*@*@*，回到母校#*%，不妨柔化一下#@%%，克制一点%%%*#。读过书的学校被称为母校@%##%，至少要有为母的风范%#*，能对所有孩子一视同仁#%#@#。这并不是无视这些校友的成就%%*@@，恰恰相反*#%@#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%。但这份骄傲*%%，与一视同仁、有教无类@%，属于一体两面@@@，并不矛盾*%@。

　　作为母校#@**，完全可以也能够做得更好一些%@#@。比如**@*#，更强调与学生的情感沟通*#%@*，多一些以情动人*@@*%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#@%%，这中间*#@#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物##，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@*#@。有了这份浓浓的情@*@，平等才有了凭借*#。

　　再如*%%%@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友**##，也完全可以采用点对点的方式个案处理#*。毕竟#@，学校也是一种现实存在*#**，在社会上也有一些需要协调的事情@%@*%。只是@@，没必要以级别为门槛##*，在发给全体校友的公告中给大家添堵@@%@%。

　　这张电子校友卡*@%#%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#*。看上去似乎是全体校友的共情%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%##@。而一些学校评选的杰出校友#@，基本上也是这个逻辑**@@。如此操作@%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#*@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@。校友卡的“慕官”是一例@***#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@*，则是另一种表现*@%*。

　　在学校接受了良好的教育##%，最后自然会在社会上获得各种认可%*，但这并不意味着%#%%*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##%。校庆是开心的事情%*#，也是校友回家的节日#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#%%%，这些事情做好了%*%%，大家自然就乐于亲近母校%@##%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)