一个人的职务、级别@@@@%，应该体现在本单位、本领域#*##@，回到母校%@@，不妨柔化一下%#%*，克制一点

　　5月6日#%*@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@@。不过@%#*@，有网友发现@*@@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#%*%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@**%@。对此#%%，学校相关负责人称%***，“对于校友@@%%@，我们不存在什么厚此薄彼@*，是完全平等”@**%。

　　客观而言%@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#*。用校庆公告中不无煽情的话说就是##%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*%。

　　如果仅此而已%*，这张卡确实令人期待、值得珍藏@*#*#。遗憾的是%#*，校友们接受美好“终身服务”前%%，需先过一道门槛#%%，也即填上自己的职务级别**#。欲进校门#%，先看身份@%。这未免让普通校友心存疑虑*#。难怪有网友说%*@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#%#，你够不够优秀@*，先看职务级别*@%*%。

　　尽管校方否定了这种说法@*%##，但网友显然并不买账@%#。母校是不是对校友厚此薄彼@#%，听其言@@，也要观其行%%@@。事实上*%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##，一档也不落*%*，且在“工作单位性质”一栏中#@*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@***，醒目且触目#@#@@。

　　也就是说#*#，在母校那里@%@%#，校友其实早已被定位归档了#***。虽然说*#*，一个人走出了校园##%*，最后都会走向社会*@@，并被归到一个个大大小小的标签后面%%*，这是社会分工使然@*%，也是个体发展的必然**。只是*%*，很多人更在意的是#@@，这些外在的社会化标签*#%#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%@*%。

　　一个人的职务、级别@@%#，应该体现在本单位、本领域@%，回到母校##*#%，不妨柔化一下#@*#*，克制一点***@。读过书的学校被称为母校%*%##，至少要有为母的风范***%，能对所有孩子一视同仁%#。这并不是无视这些校友的成就@%*，恰恰相反%*#%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@%。但这份骄傲%#%@，与一视同仁、有教无类*%*%，属于一体两面@%##，并不矛盾#*。

　　作为母校%@%@，完全可以也能够做得更好一些**###。比如**%，更强调与学生的情感沟通*%%*#，多一些以情动人%**，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系**@#，这中间#*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@%#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#@*@。有了这份浓浓的情@#%，平等才有了凭借*%%@。

　　再如%*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友##@，也完全可以采用点对点的方式个案处理%%%%。毕竟*%#，学校也是一种现实存在@#*，在社会上也有一些需要协调的事情@@。只是#*%##，没必要以级别为门槛%%@，在发给全体校友的公告中给大家添堵@###。

　　这张电子校友卡@%**%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%*###。看上去似乎是全体校友的共情@@%@*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@。而一些学校评选的杰出校友*%#，基本上也是这个逻辑%@%*。如此操作#@*#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%%#*，但也与普遍的浮躁、功利化有关*@*%#。校友卡的“慕官”是一例#@***，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%#%，则是另一种表现#*。

　　在学校接受了良好的教育*#@#，最后自然会在社会上获得各种认可@**，但这并不意味着%**%%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等**。校庆是开心的事情###，也是校友回家的节日@%#@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%@%*，这些事情做好了@#%#，大家自然就乐于亲近母校@@##%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)