一个人的职务、级别%@，应该体现在本单位、本领域###*，回到母校@@%%，不妨柔化一下@%，克制一点

　　5月6日*#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%*#%。不过%#，有网友发现@@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*%@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#%%。对此*%%，学校相关负责人称%@，“对于校友@#%，我们不存在什么厚此薄彼@*%，是完全平等”*@。

　　客观而言**，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%@#*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*%。用校庆公告中不无煽情的话说就是@%*@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@#@。

　　如果仅此而已@%%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#%#。遗憾的是@#，校友们接受美好“终身服务”前#%#*@，需先过一道门槛%*，也即填上自己的职务级别@*%。欲进校门%@，先看身份#%*%@。这未免让普通校友心存疑虑#%@@*。难怪有网友说**@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#**，你够不够优秀##，先看职务级别@@#。

　　尽管校方否定了这种说法@@%，但网友显然并不买账@*@%。母校是不是对校友厚此薄彼%*，听其言@%@@，也要观其行#*@。事实上*%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@，一档也不落@*，且在“工作单位性质”一栏中###@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%%%，醒目且触目%%#*。

　　也就是说%%*@%，在母校那里#*@*@，校友其实早已被定位归档了@@。虽然说#**%，一个人走出了校园*%%%，最后都会走向社会%#，并被归到一个个大大小小的标签后面*%，这是社会分工使然%*%*%，也是个体发展的必然%%#。只是*#，很多人更在意的是#*@，这些外在的社会化标签#@#%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@。

　　一个人的职务、级别#@%**，应该体现在本单位、本领域%@，回到母校@#，不妨柔化一下%#**#，克制一点@%。读过书的学校被称为母校#%*@，至少要有为母的风范#%，能对所有孩子一视同仁*%。这并不是无视这些校友的成就#%*@@，恰恰相反@@%@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*%%。但这份骄傲##%@*，与一视同仁、有教无类##@@#，属于一体两面@@%，并不矛盾*#*#。

　　作为母校*@**#，完全可以也能够做得更好一些##*。比如*##%，更强调与学生的情感沟通@@*#@，多一些以情动人%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@%#，这中间@%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@%#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@*%@。有了这份浓浓的情@*%，平等才有了凭借@*%%。

　　再如@@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%**#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*#@。毕竟@%，学校也是一种现实存在#@，在社会上也有一些需要协调的事情@%@。只是%*%#@，没必要以级别为门槛@%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@*%#。

　　这张电子校友卡@#*@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@。看上去似乎是全体校友的共情*@@%@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@**。而一些学校评选的杰出校友#@#@，基本上也是这个逻辑%@。如此操作#*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素##@，但也与普遍的浮躁、功利化有关**。校友卡的“慕官”是一例****#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@*@，则是另一种表现@*@*%。

　　在学校接受了良好的教育%%**，最后自然会在社会上获得各种认可@*%*，但这并不意味着#%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#@。校庆是开心的事情@##@，也是校友回家的节日*#*@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#，这些事情做好了%@，大家自然就乐于亲近母校#@*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)