中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#，这次是大行平安#*%%%。

　　5月10日*##*%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**%。据财联社等多家媒体报道@@%，有平安员工反映###*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%**，且波及范围甚广#*%#*。除考核前10%绩效不打折之外%%%@，其余按不同梯次有不同程度打折%#@*#，幅度从9折到零发放不等**#*。

　　对此#####，中新财经从平安内部员工证实#%%，降薪情况“确实存在”**#%。

　　有平安员工对媒体表示*%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@#%。

　　平安银行2024年一季报显示%@#，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@%%，同比下降14%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#，同比增长2.3%#@。

　　对于营收下降原因@%%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@%，加强资产质量管控#%*，加大不良资产清收处置力度等因素*#，平安银行净利润有所增长@##@@。

　　事实上@@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#，降至48.01万元#*#*。年报显示@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*。

　　不过#%%%，在息差收窄等背景下#@#，“过紧日子”的银行不止平安一家#%@*@。中新财经注意到@***@，2023年%@%*%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@*@*。(完)