“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*##@#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿##@%#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%###@，陈金宝回忆%@，小时候经常经历“停电”@#*%%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*#。

　　陈金宝告诉记者：“如今%*#*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@#@*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者**%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@#，从柬埔寨智慧大学毕业后*#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@%*。“这些年*#%%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*#，极大地提高了当地的电力供应能力”%@%#。

　　“这几年@@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@@%%，尤其在电力建设方面@%#@，目前已经不存在停电缺电问题了*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*%%@@，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#@#@，带动了当地的经济发展的同时%*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@#。”

　　据了解*%，在柬埔寨%%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目##@*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%@*，已累计带动300多家中国企业走出国门@**，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*#%*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段**@，但公司重视对人才的培养%#。中国员工带教柬籍员工*@@@%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*#%#。”孙东方介绍@%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**%%#。初见面时*@#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@@，“虽然年轻@*%#，但为人谦逊%%**#，多小的活儿都能踏实办妥”@*#%%。

　　自2023年4月入职以来#@**@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%@，也找到了自己的定位并收获了价值感*#*%，工作中许多个高光时刻让我自豪*#%#，母亲也常为我感到骄傲###@*。”

　　“跟着中国员工*@*，我学到了很多”

　　如今#*@%#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*#。

　　在公司%@@%，他俨然是个“万事通”##@#。不论是翻译需求%#，抑或是来访对接***%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#@@@*，陈金宝都能很好地处理#*%。

　　然而#%#，在刚走上工作岗位时%#%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*@，碰到问题束手无措%#***。

　　2023年5月%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%*。“人数不多%*@%，只需要负责11位员工**##*，看上去并不算难事”*@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作**@，比较繁琐复杂@%#*%，在沟通中也存在困难@%*%*。”陈金宝回忆%*%*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@%#，主动跟我分享人事部相关规定与流程@@，省掉了前期沟通的麻烦*#。”拿到资料*%#*%，陈金宝一边研究一边摸索@%#，“每次遇到搞不懂的地方%*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*#，指导我解决问题”**@%%。

　　得益于大家的帮助%@，本来一周的工作计划*%##@，三五天就顺利完成@@%。在工作中开了个好头#@，让陈金宝信心满满*#@%%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@*%*，就得担起责任*%，要一步步提高自己的专业素养@*@，把这份工作干好#@*。”陈金宝常这样给自己打气%#*@。

　　今年4月%%，在综合人事部工作已1年的陈金宝%#%#，开始负责公司员工的培训工作#%%%%。“我能快速成长@@，离不开身边中国同事的带动影响%*@@@。”陈金宝感慨#%*@，中国员工思路清晰*#*，考虑问题也更全面%#，“跟着中国员工一起工作*#@@#，不管是讨论问题#*@*#，还是回顾复盘##%%，自己都能从中学到不少”**#@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%%%#*。”陈金宝笑着说#*，“像我最好的朋友刘清%%@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@%#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#%#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%%，是一名柬籍华人@%@#*，从幼儿园到高中都就读于中文学校##**。”对陈金宝而言#%@%，与两国员工交往基本不存在障碍*%@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译##，但我发现他们的交流多停在工作层面***##。”作为公司的一名“交流使者”%#，陈金宝琢磨*#@%*，“我对中国本身是有感情的@@@#，对中国文化也有一种天然的向往*@，但是其他柬埔寨同事情况不同%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#%#*%。

　　午饭时@@##，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@***，组织打几场羽毛球@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*%@%。

　　前不久@@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#@*@#，不少柬籍同事纷纷向他打听%#**@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#*#%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@*#%。

　　宣传推广中国文化#*%*#，陈金宝想做的还有更多%*。他希望更加深入了解学习中国文化@%#*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#@*%，并积极参与相关的志愿活动%*#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%**%@。

　　“志合者@*#，不以山海为远*@%。”这是陈金宝入职不久后*@*%，从中国员工那里学到的一句古语#@#@。一年来#*@*#，从“菜鸟”一路升级*@%%#，在一次次的团队磨合中%@%#，在一次次的文化碰撞中%%#@#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*#%，“虽然中柬两国相隔山海#@，但是两国经济互融互通#%%%，两国人民民心相通%*，朝着共同的目标相向而行”%*%@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报