时本

　　近日%%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@@，父亲等男性亲属不能陪床##*#@。刘女士身怀二胎又出现并发症*#，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子##@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时#@@，将孩子送到医院输液##%##。此事在网上引发热议*%%#%，不少网友纷纷表示#%*@，自己也有类似的经历#%#@*。

　　据称##@#，这是该医院的内部规定@##*，且该规定已存在多年%@##，被认为是早年前就留下的传统做法*%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#，深究这一规定背后的原因@%@*@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@%%%，是此事产生的主要根源之一*@*%，并且只要存在类似的惰性%*@，那么#@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面**@*，在医疗的其他方面同样可能存在#@**。

　　通常情况是@@@%，以患者的性别来分配病房%#@，即分出男病房和女病房##%#，这样可以最大限度保护患者的隐私*#。毕竟患者换药、打针、更换床单等#%，难免会暴露部分身体#*%@@，有异性在场多有不便***。在上厕所等生活起居方面@@，男女混居一个病房也很尴尬*%%，因此%@@，医院不到万不得已@@%#，不会让男女患者混居一室@@*。

　　患者若是儿童*##@，情况会有所不同#@%%#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格%@#*#，至少要远低于成年人%#。陪床的父母要长时间守在医院##@#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@@，如果突然出现父亲或其他男性%@*#，会显得不合时宜#%%%%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@*@。久而久之@@，就产生了只许女性陪护的潜规则@@*，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#%%%。

　　然而%#*，在当前社会形势下***，上述规定应该迅速加以改变#@#%@。在儿童医院和综合医院的儿科%%#@，除了要以患儿性别来分配病房之外@#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%#%%*，假如条件允许%@@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@@%#，并对应提供四类病房@@。

　　医院存在创新惰性#**@，不愿意改变某些持续多年的习惯%@%，是比较常见的现象#%。比如以床位来代称住院患者#@%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@%，这类称呼让一些患者感到不适%@。而如果以床位加姓名来称谓患者*@@，虽然会带会来一些不便@%*%*，但一个称呼就会温暖人心%*，有助于拉近医患距离*##**，麻烦一些是值得的##*@。

　　因此@@*，针对孩子住院只许女性陪护现象@*@*@，除了应从性别的角度进行思考##%*%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*#，甚至应当举一反三*@%*，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%**#%。优化医疗服务从细节开始#*###，要“勿以事小而不为”##，切莫以“存在已久”为由###@，认定某些不良习惯无需改变@#。