平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@，这次是大行平安@@@。

　　5月10日#%#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%#。据财联社等多家媒体报道*@%@，有平安员工反映%#@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@@，且波及范围甚广#**#%。除考核前10%绩效不打折之外#@@*，其余按不同梯次有不同程度打折*#%，幅度从9折到零发放不等*@。

　　对此*%*，中新财经从平安内部员工证实##，降薪情况“确实存在”*#。

　　有平安员工对媒体表示*@@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@#*。

　　平安银行2024年一季报显示*###@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#，同比下降14%*@@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#，同比增长2.3%*@。

　　对于营收下降原因@@##*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效##，加强资产质量管控*@*，加大不良资产清收处置力度等因素*@@*，平安银行净利润有所增长%#。

　　事实上@#%#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%%*#，降至48.01万元#%*。年报显示*#*@#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@@。

　　不过#%#@*，在息差收窄等背景下#%*，“过紧日子”的银行不止平安一家%#。中新财经注意到*#@，2023年#%%%*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*%。(完)