一个人的职务、级别**，应该体现在本单位、本领域%##，回到母校%#@，不妨柔化一下%%*，克制一点

　　5月6日%#%%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡**#。不过%@，有网友发现@@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务##%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%*。对此@##，学校相关负责人称*#*，“对于校友#*，我们不存在什么厚此薄彼@@，是完全平等”#*%@。

　　客观而言##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%#*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%*%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@@*。

　　如果仅此而已*@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏#*。遗憾的是%@#*，校友们接受美好“终身服务”前%#%*%，需先过一道门槛###，也即填上自己的职务级别**%@#。欲进校门#%%*，先看身份***%@。这未免让普通校友心存疑虑**%*。难怪有网友说##@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@#%%，你够不够优秀##*，先看职务级别@@。

　　尽管校方否定了这种说法@@%@%，但网友显然并不买账##。母校是不是对校友厚此薄彼%%，听其言@@#，也要观其行*%*%。事实上@#%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*%##，一档也不落#*#@，且在“工作单位性质”一栏中*@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*##%#，醒目且触目@*#*。

　　也就是说@@#*#，在母校那里#*@，校友其实早已被定位归档了%@*。虽然说#@#，一个人走出了校园*%@，最后都会走向社会*##*%，并被归到一个个大大小小的标签后面*#@*，这是社会分工使然##*，也是个体发展的必然@#%#@。只是@@#%@，很多人更在意的是*%@%#，这些外在的社会化标签@**%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@%*。

　　一个人的职务、级别*@@#%，应该体现在本单位、本领域%*，回到母校*%，不妨柔化一下#%**@，克制一点%@@%。读过书的学校被称为母校#@**%，至少要有为母的风范%%%，能对所有孩子一视同仁#%*。这并不是无视这些校友的成就@#@，恰恰相反%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**#**。但这份骄傲**，与一视同仁、有教无类*@@，属于一体两面%*%*%，并不矛盾@@@。

　　作为母校##，完全可以也能够做得更好一些@*###。比如@%，更强调与学生的情感沟通@*#，多一些以情动人#@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##@**，这中间#*@#*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*#@%。有了这份浓浓的情*#%#，平等才有了凭借%@#。

　　再如%*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%#*，也完全可以采用点对点的方式个案处理@*##。毕竟%%，学校也是一种现实存在@%@，在社会上也有一些需要协调的事情##@%*。只是%*##，没必要以级别为门槛*%*%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵##@。

　　这张电子校友卡%@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@@*#。看上去似乎是全体校友的共情%#*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%@@#。而一些学校评选的杰出校友*###@，基本上也是这个逻辑#@#。如此操作*%@#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*#*，但也与普遍的浮躁、功利化有关***%*。校友卡的“慕官”是一例#*##%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@，则是另一种表现@%%#。

　　在学校接受了良好的教育##@@*，最后自然会在社会上获得各种认可#@%，但这并不意味着**##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##%%。校庆是开心的事情@%#，也是校友回家的节日@**@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@@，这些事情做好了*%，大家自然就乐于亲近母校%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)