时本

　　近日*%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@#@#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护#*%，父亲等男性亲属不能陪床@%#。刘女士身怀二胎又出现并发症***，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#*，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%@#*，将孩子送到医院输液@%。此事在网上引发热议##%%，不少网友纷纷表示%%%#，自己也有类似的经历#*#@#。

　　据称@*#，这是该医院的内部规定@*#@*，且该规定已存在多年*@##，被认为是早年前就留下的传统做法%%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下##*%*，深究这一规定背后的原因%*@*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@*@@*，是此事产生的主要根源之一#***@，并且只要存在类似的惰性@@%，那么@*#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面**@**，在医疗的其他方面同样可能存在##*。

　　通常情况是*##，以患者的性别来分配病房#*，即分出男病房和女病房@@%，这样可以最大限度保护患者的隐私#%#*。毕竟患者换药、打针、更换床单等**%@，难免会暴露部分身体@%，有异性在场多有不便@%##。在上厕所等生活起居方面%%，男女混居一个病房也很尴尬@#，因此@*，医院不到万不得已@%@，不会让男女患者混居一室@%%。

　　患者若是儿童@@%，情况会有所不同%%*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@%，至少要远低于成年人@@%。陪床的父母要长时间守在医院@#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子*%#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@*%@#，如果突然出现父亲或其他男性@*，会显得不合时宜%%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%*#。久而久之##*@#，就产生了只许女性陪护的潜规则**，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#%*%。

　　然而%@#，在当前社会形势下%*#，上述规定应该迅速加以改变*@。在儿童医院和综合医院的儿科*@#@*，除了要以患儿性别来分配病房之外#*#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%@，假如条件允许%@#@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@#，并对应提供四类病房%#*@。

　　医院存在创新惰性%%*，不愿意改变某些持续多年的习惯#%###，是比较常见的现象@%@*#。比如以床位来代称住院患者*%@，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#@*，这类称呼让一些患者感到不适%%@*。而如果以床位加姓名来称谓患者@**@*，虽然会带会来一些不便*#%，但一个称呼就会温暖人心#*，有助于拉近医患距离#%*##，麻烦一些是值得的*%@%。

　　因此###@，针对孩子住院只许女性陪护现象#%，除了应从性别的角度进行思考%#*#，还应该从创新和优化服务等方面加以反思*#%，甚至应当举一反三%%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@*#。优化医疗服务从细节开始%@*#，要“勿以事小而不为”%*%*@，切莫以“存在已久”为由%@*#，认定某些不良习惯无需改变#*%#。