平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%*,这次是大行平安*%@。
5月10日%@#**,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*。据财联社等多家媒体报道*#*#,有平安员工反映#*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%@%,且波及范围甚广#@%%*。除考核前10%绩效不打折之外%@,其余按不同梯次有不同程度打折*%##*,幅度从9折到零发放不等@#*%@。
对此##%,中新财经从平安内部员工证实@@##,降薪情况“确实存在”#*%。
有平安员工对媒体表示#@@#%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%**。
平安银行2024年一季报显示#@@#@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@@#@*,同比下降14%#%@。归属于该行股东的净利润149.32亿元*@,同比增长2.3%#*@#*。
对于营收下降原因*@%*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#**。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#@@*,加强资产质量管控@**##,加大不良资产清收处置力度等因素%*@#,平安银行净利润有所增长@#%。
事实上#*,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##,降至48.01万元#**%。年报显示%%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%%。
不过%#,在息差收窄等背景下@@*,“过紧日子”的银行不止平安一家##*%。中新财经注意到@%#,2023年##,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#%#。(完)
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