中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#*%@@，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”#%*，38.3%表示“相当吃力”#%#%，8%认为“几乎没有机会”*@#，对此持乐观态度的仅占6.8%@%#*@。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道#%@#*，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@%@，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%**，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”%%*。

　　调查还发现@**，回到职场后@**%@，女性平均需要2.8个月磨合期#*#%@，以重新适应工作%%*##。

　　此外*%，受访的已婚职业女性认为@*，台湾职场环境友善程度低@*@，调查以1至10分为范围*#%%@，54.7%选择5分以下@%，平均分为4.4%@。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析#@，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者%*#*，因此在职场上%%#%#，女性会因孩子突发状况临时请假%@*，可能影响绩效考核@#@，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象*##，进一步造成两性薪资差距***#。

　　对于能够产生幸福感的职场条件#%，调查显示#@#，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等%@。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样#%，有效问卷1306份###@，调查时间为4月16日至5月7日%%。(完)